Paker w magazynie owoców i warzyw Consorfrut
- 5000-7000 zł (złotych)
- Polska (Kraków)
n2 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometryczny
Dla UkraińcówConsorfrut Polska jest wiodącym importerem i dystrybutorem owoców i warzyw. Magazyn znajduje się w pobliżu Warszawy i Krakowa
Wynagrodzenie i premie:
- Stawka 25 zł/godzinę netto dla mężczyzn
- Wypłaty dokładnie od 10 do 15 dnia każdego miesiąca na konto bankowe (możliwe zaliczki).
Obowiązki: Sortowanie warzyw i owoców + kompletacja zamówień.
Zalety: Praca fizycznie nie jest trudna! Znajomość języka polskiego i doświadczenie w tej branży nie są wymagane.
Grafik pracy:
- Praca 5-7 dni w tygodniu (jest możliwość pracy w weekendy)
- po 10-12 godzin dziennie, jest możliwość pracy po 12 godzin i więcej
Warunki pracy:
- Oficjalne zatrudnienie
- Ubezpieczenie medyczne na koszt firmy
- Pracodawca zapewnia ciepły sweter, czapkę, rękawiczki i obuwie. Należy mieć własne spodnie i koszulkę
- Nowa i czysta łazienka, szatnie i kuchnia
- W kuchni są lodówki, mikrofalówka oraz woda, herbata i kawa dla pracowników
Zakwaterowanie:
- W pokojach dla 3-4 osób (mężczyźni/kobiety oddzielnie)
- Parom oferuje się oddzielny pokój
- Mieszkania lub domek ze wszystkimi udogodnieniami (kuchnia, łazienka, pralka, internet, pościel)
Kompleksowo wspieramy Cię w procesie rejestracji, wyjazdu i zatrudnienia zarówno w Ukrainie, jak i w Europie!
Licencja Ministerstwa Polityki Społecznej Ukrainy 223 z dnia 15.02.2019
!!! Uważaj na oszustów, w sprawie zatrudnienia i rejestracji dokumentów zwracaj się do oficjalnych przedstawicieli
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
