Wytwarzanie produktów z wysokiej jakości stali do projektu Huta Stali
- 4200 zł (złotych)
- Polska (Lublin)
Projekt Huta Stali - nowoczesne przedsiębiorstwo zajmuje się wytwarzaniem produktów z wysokiej jakości stali.
Krótko o najważniejszych kwestiach
💵 Wynagrodzenie 21,00 zł/god netto;
💵 4200 zł/mc netto (średnio 36 000 UAH);
📈 Praca po 8 godzin dziennie, w III zmiany;
👬 Dla mężczyzn do 55 lat;
📜 Wiza, bio, ukraiński paszport+Pesel;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia;
🏠 Zakwaterowanie 200 zł/mc;
📍miasto Stalowa Wola (100 km od Lublina).
💳 WYNAGRODZENIE
- Stawka 26 brutto \ 21 zł/god netto;
- Premia - możliwość otrzymania premii na koniec miesiąca do 1500 zł/brutto.
📈 GRAFIK PRACY
- Praca w 3 zmiany: 7-15, 15-23, 23-07. Około 200 godzin miesięcznie, dni wolne ruchome.
📜 OBOWIĄZKI
- mocowanie pakietów z materiałem na dźwigu i transportowanie ich na stoły wykończeniowe (po przygotowaniu hakowym);
- przygotowanie ręcznej pneumatycznej szlifierki do pracy (wymiana tarczy, smarowanie, wymiana osłony);
- usuwanie widocznych defektów powierzchni poprzez szlifowanie;
- mocowanie wypolerowanych pakietów na dźwigu i transportowanie ich do maszyny pakującej;
- praca sortownika polega na usuwaniu defektów powierzchni poprzez szlifowanie za pomocą ręcznej szlifierki powietrznej;
- praca nie wymaga specjalnych umiejętności, jedynie pracy ręczną szlifierką.
🏠 ZAKWATEROWANIE
- Mieszkanie - 200 zł miesięcznie;
- 1/2 osób w pokoju i tylko 1 km od fabryki.
ℹ️ DODATKOWE WARUNKI
- Odzież - pracodawca zapewnia odzież roboczą.
- Badania - bezpłatne.
📍 MIEJSCE PRACY
miasto Stalowa Wola (100 km od Lublina).
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
