RAVEN - Firma specjalizuje się w produkcji drewnianych palet.
Krótko o najważniejszych rzeczach
💵 Wynagrodzenie 18-22 zł/h netto;
💵 4800-6600 zł/mies. netto (średnio 35400-49000 UAH);
📈 Praca 8-12 godzin dziennie, 6 dni w tygodniu;
👬 Dla mężczyzn do 50 lat;
📜 Wiza, bio, paszport ukraiński + PESEL;
🏠 Zakwaterowanie - 13.50 zł/dobę z wynagrodzenia;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy Umowa Zlecenie
📍 m. Kostrzyn nad Odrą (45 km od Gorzów Wielkopolski)
💳 WYNAGRODZENIE
• Stawka 18 zł na godzinę netto (19 zł na godzinę netto - do 26 lat) - gotowa produkcja. Produkcja samych palet;
• Stawka 21 zł na godzinę netto (22 zł na godzinę netto - do 26 lat) - magazynowanie desek (na trakach);
• + 20% za zmiany nocne;
• gorący obiad dla pracujących na magazynowaniu desek oraz na trocinach.
📈 Grafik pracy
• 8-10-12 godzinny dzień pracy. Zależnie od zamówień;
• System zmianowy. Zmiany nocne nie zawsze - zgodnie z obciążeniem zakładu;
• 6 dni w tygodniu;
• dzień wolny: niedziela;
• Do 350 godzin pracy miesięcznie.
📜 OBOWIĄZKI
🏠 Zakwaterowanie
• dom lub hostel (13.50 zł/dobę z wynagrodzenia);
• w pokojach 3-4 osoby;
• 15-20 minut pieszo do pracy (2 km).
ℹ️ Dodatkowe warunki
• Dla tych, którzy pracują w hali cięcia, magazynowaniu desek i na trocinach - darmowy gorący obiad oraz wydawana ciepła odzież robocza.
• Badania lekarskie - 70 zł z wynagrodzenia.
• Odzież robocza wydawana jest bezpłatnie, ale w przypadku, gdy osoba rezygnuje przed końcem umowy — 300 lub 350 zł z wynagrodzenia. Zależnie od hali. W halach różna odzież robocza.
📍 Miejsce pracy
Wszystkie oferty od "PW - Personal Work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.