Бесплатные вакансии, для тех, кто в Польше от прямых работодателей.
В город Любско (45 км от Зеленой Гуры) в Польшу требуются швеи с минимальным опытом работы ( от полугода \год) Фабрика отшивает спортивное белье, одежду для животных, халаты. Отшивают трикотаж. Пошив вещей по процессам. График с 6,00-18,00 , 5 дней в неделю. Работа круглый год. Хорошие условия. В комнате 2-3 человека. На 1 комнату душ и туалет . Сотрудник оплачивает только интернет и телевидение (200 злотых ).Зарплата на аккорд в месяц от 3000-4000 тыс злотых.
Так же требуются швеи в город Лодзь.Швейному предприятию, которое занимается пошивом женской одежды на экспорт (блузы, брюки иногда верхняя одежда).Требуются швеи с опытом работы. Процесс пошива одежды индивидуальныйОплата аккордовая.В месяц 3000-4000 тыс злотых. График работы 5 дней в неделю 10-12 часов (обычно с 6 до 18:00)суббота по 6-8 часов. Воскресенье выходной день.Жилье предоставлено бесплатно. Это съемные квартиры или хостел.Отличные условия, есть фото.Трудовой договор по умове злецения.Приезд возможен с понедельника по пятницу.
Так же требуются швеи в город Ченстохова( 70 км от Катовице).Фирма: szwalnia HajdusiewiczПриглашаем на работу швей с хорошим опытом на пошив женской одежды(рубашки,спортивные брюки, свитшоты ,спортивные худи и платья ).Есть фото моделей.Обязателен опыт работы на оверлоке и стеблевке.Пошив изделий индивидуальный от кроя и до готового изделия,не по процессам.
Оплата на аккорд в месяц 3500-4500zl.Выплаты производятся в 10 числах на карту или на руки по договоренности.Есть авансы.График работы : по 10-12 часов в день 5 дней в неделю.Суббота по желанию.Воскресенье выходной.
Жилье : предоставлено рядом с производством,очень хорошие условия. Стоимостью 300zl. в месяц.Есть фото.Трудовой договор : по умове злецения
Документы : принимают по визам или био от 2-х мес. Встречают с вокзала.
Wszystkie oferty od "Tallas Group SP. Zo.o" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 855
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.