🗂 WYMAGANIA
◈ kobiety, mężczyźni i pary;
◈ w wieku od 18 do 57 lat;
◈ bio lub "paszport ukr. + Pesel";
◈ narodowość: Ukraina, Mołdawia, Białoruś (zezwolenie na pracę wydawane w 7 dni roboczych);
💳 WYNAGRODZENIE
◈ Średnie wynagrodzenie:
4000-5600 zł/mies. netto; 36 000-50 000 UAH; 980-1370 $;
◈ 18,98 zł/godz. netto (23,50 zł brutto) - stawka za pierwsze 10 dni roboczych;
◈ 20,87 zł/godz. netto (25,85 zł brutto)- stawka po 10 dniach szkolenia, przy realizacji 100% planu;
◈ 22,77 zł/godz. netto (28,20 zł brutto) - stawka przy realizacji 120% planu;
◈ Dla studentów do 26 stawka brutto = netto;
◈ Jest zaliczka.
📈 GRAFIK PRACY
◈ Praca od poniedziałku do soboty
◈ pierwsze dwa tygodnie zmiana pierwsza, kolejne dwa tygodnie zmiana druga
Pierwsza zmiana 6:00-16:00;
Druga zmiana 16:30-2:30.
◈ Średnia liczba godzin pracy w miesiącu: 240.
📜 OBOWIĄZKI:
◈ sortowanie nowych ubrań;
◈ sortowanie i umieszczanie ubrań (po zwrotach) na półki;
◈ pakowanie i kompletowanie ubrań na zamówienie;
◈ praca ze skanerem;
Wszyscy pracownicy rozpoczynają pracę ze skanerem.
Bardziej doświadczeni są przenoszeni do kompletacji zamówień, a następnie do pakowania i przygotowania zamówień do wysyłki.
🏠 ZAKWATEROWANIE
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ koszt zakwaterowania wynosi 350 zł
◈ dofinansowanie do samodzielnego wynajmu mieszkania 350 zł netto;
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ jest wszystko, co potrzebne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka.
◈ dojazd do pracy 100 zł służbowym autobusem (rozkład w komentarzach)
ℹ️ DODATKOWE WARUNKI
◈ W zakładzie jest stołówka, gdzie można kupić obiad za 1 zł.
◈ Wydawana jest kamizelka, reszta ubrań własnych (wygodna do szybkiego poruszania się).
📍MIEJSCE PRACY
◈ ul. Magazynowa 3, 55-040 Magnice
Wszystkie oferty od "Personal work Яна" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.