Монтер на виробництві автомобільних прицепів
- 21-25 zł (złotych)
- Polska (Poznań)
Требования:
Где работать?
- МОНТЕР НА ВИРОБНИЦТВІ АВТОМОБІЛЬНИХ ПРИЦІПІВ
🌏Місце роботи - місто Stęszew ( 20 км от Познани)
Оформлення - місто Poznań
🧔♂️Чоловіки до 45 років
💵Ставка: 21,00-25,00 zł/година netto
Робочих годин на місяць від 200
✏️Завдання:
• Збір конструкцій та елементів причепів
• Монтаж внутрішніх елементів та збирання зовнішніх конструкцій
• Монтаж нержавіючих деталей
• Підготовка елементів до збирання
Умови роботи та житла:
• Ставка до моменту, поки на рік не зароблено суму 30 тис. zł. або до 26 років :
22.00 zł / год netto ,
Ставка для студентів:
25.00 zł/годину netto
Ставка:
21.00 zł/годину netto (після зароблених 30 тис. zł. на рік)
📈• Графік роботи:
пн-пт.
Є можливість брати додатковий годинник та робочі суботи
І зміна 6:00-14:00 (6:00-16:00)
ІІ зміна 14:00-22:00 (12:00-22:00)
• Середнє напрацювання на місяць - 200 годин
🏠• Проживання:
безкоштовно
Компенсація за своє житло:
є, 300 zł (при відпрацюванні 200 годин, якщо менше - 1,5 zł за годину).
🚌• Доїзд з нашого житла за роботодавцем
Компенсація за самостiйний доiзд iз Познанi: +1
zł за годину
🥼• Робочий одяг: безкоштовно при відпрацюванні місяця
• Медогляд: безкоштовно при відпрацюванні місяць (до 350 zł, вираховується із зарплати, якщо не відпрацюють місяць)
• Робота в цеху, температура комфортна
⚡Вимоги:
• Чоловіки до 45 років у добрій фізичній формі
• Вміння користуватися електроінструментом та вимірювальними приладами, необхідними для роботи
• Читання креслень
• Знання польської мови
ЗА ПЕРШИЙ ВІДПРАЦЕНИЙ МІСЯЦЬ ПРЕМІЯ 300 zł
Teraz
Условия работы:
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 973





