**Pracownik magazynu odzieży IMILE**
iMile – to dostawca usług logistycznych i kurierskich dla Bliskiego Wschodu, Chin i Ameryki Łacińskiej.
IMILE obsługują towar z magazynu sklepu internetowego Shein.
**KRÓTKO O PODSTAWACH**
💵 Wynagrodzenie 18.98-23.50 zł/godz. netto;
💰 4500-6500 zł/godz. netto; 40 000-59 000 UAH; 1100-1600$;
📈 Praca po 12 godz./dzień;
👬 Dla kobiet, mężczyzn i par do 55 lat;
📜 Bio lub „ukr. paszport+Pesel”;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy Umowa o Zlecenie;
🏠 Zakwaterowanie 300 zł;
📍 ul. Magazynowa 8, Bielany Wrocławskie (10 km Wrocław).
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
4500-6500 zł/godz. netto; 40 000-59 000 UAH; 1100-1600$.
◈ Stawka dla pracownika:
☑ 18.98 zł/godz. netto;
☑ 23.50 zł/godz. netto - stawka od 18 do 26 lat (do uzgodnienia).
◈ 23.50 zł/godz. netto - z certyfikatem (akceptowany papierowy certyfikat rezydenta Ukrainy)
◈ Premia przy 100% frekwencji
◈ Jest zaliczka.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ 5 dni roboczych i 2 dni wolne;
◈ praca po 12 godzin, (6-18; 18-6);
◈ średnia ilość godzin roboczych w miesiącu: 240-260.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Pracownik produkcji
☑ naklejanie etykiet na odzież i przygotowanie do wysyłki;
☑ sortowanie nowych ubrań;
☑ sortowanie i umieszczanie ubrań (po zwrotach) na półki;
☑ pakowanie i kompletacja odzieży na zamówienie;
☑ praca ze skanerem.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewniane przez pracodawcę;
◈ opłaty za media 300 zł;
◈ pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 2-3-4 osoby;
◈ jest wszystko co potrzebne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ dojazd do pracy: 100 zł;
◈ za wynajem własnego mieszkania dopłata 300 zł.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Strój roboczy: pracownicy otrzymują t-shirt lub bluzę z logo, reszta ubrań własna (wygodna).
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ ul. Magazynowa 8, Bielany Wrocławskie, prologis park II, magazyn nr 5 (10 km Wrocław).
Wszystkie oferty od "PW - Personal Work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.