**Pracownik magazynu odzieży IMILE**
iMile – to dostawca usług logistycznych i kurierskich dla Bliskiego Wschodu, Chin i Ameryki Łacińskiej.
IMILE obsługują towar z magazynu sklepu internetowego Shein.
**KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM**
💵 Wynagrodzenie 18.98-23.50 zł/godz. netto;
💰 4500-6500 zł/godz. netto; 40 000-59 000 UAH; 1100-1600 USD;
📈 Praca po 12 godz./dzień;
👬 Dla kobiet, mężczyzn i par do 55 roku życia;
📜 Bio lub paszport „ukr. +Pesel”;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy Umowa o Zlecenie;
🏠 Zakwaterowanie 300 zł;
📍 ul. Magazynowa 8, Bielany Wrocławskie (10 km Wrocław).
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
4500-6500 zł/godz. netto; 40 000-59 000 UAH; 1100-1600 USD.
◈ Stawka dla pracownika:
☑ 18.98 zł/godz. netto;
☑ 23.50 zł/godz. netto - stawka od 18 do 26 lat (do uzgodnienia).
◈ 23.50 zł/godz. netto - z certyfikatem (przyjmowany jest papierowy certyfikat rezydenta Ukrainy)
◈ Premia za 100% frekwencję
◈ Zaliczka dostępna.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ 5 dni pracy i 2 dni wolne;
◈ praca po 12 godzin (6-18; 18-6);
◈ średnia liczba godzin pracujących w miesiącu: 240-260.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Pracownik produkcji
☑ naklejanie etykiet na odzież i przygotowanie do wysyłki;
☑ sortowanie nowej odzieży;
☑ sortowanie i umieszczanie odzieży (po zwrotach) na półkach;
☑ pakowanie i kompletowanie zamówień odzieżowych;
☑ praca ze skanerem.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewniane przez pracodawcę;
◈ opłaty komunalne 300 zł;
◈ pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 2-3-4 osoby;
◈ jest wszystko co niezbędne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ dojazd do pracy: 100 zł;
◈ dopłata za wynajem własnego zakwaterowania 300 zł.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Strój roboczy: pracownicy otrzymują koszulkę lub sweter z logo, reszta odzieży osobista (wygodna).
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ ul. Magazynowa 8, Bielany Wrocławskie, prologis park II, magazyn nr 5 (10 km Wrocław).
Wszystkie oferty od "Personal Work Юрій" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.