Производство посуды для пищевой промышленности, а именно картонно-пластиковых судков для еды.
Адрес и город работы: ul. Droga Młyńska 5, 88-150 Kruszwica (60 км от Быдгощ, 16 км от Иновроцлав)
Должность: Работник продукции
Требования:
Пол - Мужчины, Женщины, Пары
Возраст - до 50 лет
Опыт работы: Без опыта
Польский язык: без знание языка.
Принимаем граждан Украины, Молдовы, Беларуси
В наличии более 200 актуальных вакансий в разных регионах Польши с официальным трудоустройством. Смотрите и другие мои объявления, подбирайте вакансии под свои требования.
Заработная плата:
Тип договора: Umowa Zlecenie
Ставка: 18.08 нетто зл/час. Ставка для молодежи до 26 лет - 23.50 нетто зл/час.
График:
6 дней в неделю, по 8-12 часов, в 3 смены. В месяц 178-240 часов. Один день плавающий выходной. Можно брать надчасы.
Перерывы - 20 минут и 15 минут
Проживание
Предоставляется бесплатно в г. Kruszwicy, но с оплатой коммунальных услуг 250 зл нетто. Доплата за свое жилье - 300 зл нетто, на карту которой можно расплатиться в продуктовых магазинах.
Как добраться до работы: пешком 15-20 минут от жилья.
Обязанности работника:
На предприятии есть несколько видов машин по изготовлению тары/стаканчиков/тарелок.
Дополнительная информация:
Для трудоустройства необходимо оформление санитарной книжки. Принимаем людей с уже готовыми сан.книжками.
На предприятии есть столовая.
Рабочая одежда предоставляется бесплатно.
За дополнительной информацией обращайтесь по телефону 380996847390 Наталья (viber, telegram)
Wszystkie oferty od "ФОП Кулик Наталья" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.