Pakowacz pasty czekoladowej NUTELLA
- 1340 $
- Polska (Warszawa)
- 01-10-2026
Wymagania:
Gdzie pracować?
Wynagrodzenie i premie:
- Miesięcznie 4600 - 5300 złotych (od 36000 UAH)
- Stawka godzinowa - 18.60 złotych netto;
- Stawka dla kandydatów w wieku 18-26 lat - 23+ złotych netto
- Przy wykonywaniu normy wypłacana jest wyższa stawka (od 19 zł/godz.)
- Wypłaty terminowo od 10 do 15 dnia każdego miesiąca na konto bankowe (możliwe zaliczki).
Bonusy i premie:
- 230 zł miesięcznie urlopowe wypłacane pieniężnie;
- 250 zł miesięcznie bonus za frekwencję;
- 300 zł miesięcznie premia za efektywność.
Grafik pracy:
- 2 zmiany po 8-10 godzin/dzień
- Istnieje możliwość nadgodzin
- 5 dni roboczych + 1 dzień wolny, można pracować według własnego wyboru
Obowiązki:
- Kontrola jakości / sortowanie wad;
- Pakowanie gotowych produktów w małe kartonowe pudełka;
- Oznaczanie i naklejenie etykiet na produktach.
- Zalety: Praca nie jest fizycznie ciężka i nie wymaga specjalnych umiejętności. W zakładzie nie ma szkodliwych czynników, temperatura jest komfortowa.
Warunki pracy:
- Oficjalne zatrudnienie na podstawie Umowa Zlecenie
- Pracownicy przechodzą badania lekarskie i szkolenie BHP
- Przedłużenie umowy o pracę po drugim miesiącu pracy jest możliwe w ramach karty pobytu
- Ubezpieczenie zdrowotne na koszt firmy
- Każdemu pracownikowi wydawana jest indywidualna odzież robocza
Zakwaterowanie:
- W pokojach 2 - 4 osobowych (mężczyźni / kobiety osobno)
- Aktualnie przyjmowane są również pary (parom przydzielane są oddzielne pokoje dla 2 par, na różne zmiany)
Warunki pracy:
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 6.8K




