**KRÓTKO O GŁÓWNYM****
💵 Wynagrodzenie 24 zł/godz. netto;
💰 6750-7200 zł/mies. netto; 65000-70000 UAH; 1700-1900 $;
📈 Praca po 12 godz., 5-6 dni w tygodniu;
👬 Dla mężczyzn do 55 lat;
📜 Bio lub “paszport ukr. + Pesel”;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy Umowa Zlecenie;
🏠 Zakwaterowanie 450 zł/mies.;
📍 Bytom (15 km Katowice).
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ 24 zł/godz. netto;
◈ stawka 29 zł/godz. netto – dla osób od 18 do 26 lat (do uzgodnienia).
📈 **HARMONOGRAM PRACY**
◈ 12 godzin, zmiany dzienne i nocne;
◈ harmonogram i dni wolne ustalane są w zakładzie pracy;
◈ 280-300 godzin pracy/miesiąc.
📜 **OBOWIĄZKI**
Praca w pomieszczeniu, temperatura 18-25 stopni.
◈ przyjęcie towaru z działu produkcji na magazyn;
◈ wydanie towaru z magazynu;
◈ przemieszczanie towarów za pomocą wózka czołowego po magazynie;
◈ praca z terminalem magazynowym.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ opłaty komunalne 450 zł/miesiąc;
◈ opłaty komunalne dla studentów 650 zł/miesiąc;
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-5 osób;
◈ jest wszystko niezbędne do życia i odpoczynku, Wi-Fi, lodówka;
◈ dopłata do własnego mieszkania 200 zł na miesiąc;
◈ brak dopłaty do własnego mieszkania dla studentów.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ prosimy zabrać własną pościel;
◈ odzież robocza i obuwie wydawane są bezpłatnie, przy przepracowaniu mniej niż 3 miesiące - 250 zł potrącane z wynagrodzenia;
◈ mieszkanie znajduje się 15 minut jazdy komunikacją miejską;
◈ badania lekarskie: 250 zł potrącane z pierwszego wynagrodzenia.
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ Bytom (15 km Katowice).
Wszystkie oferty od "Personal Work Юрій" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 14K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.