Приюирання готелю
- 1000-1200 €
- Niemcy (Frankfurt nad Menem)
Требования:
Где работать? Багато мість в Німеччині
Условия работы:
- 🇩🇪 НІМЕЧЧИНА
👉 ГОТЕЛІ
ПО БАГАТЬОХ МІСТАХ
👉 ПОТРІБНІ ЛЮДИ НА ПРИБИРАННЯ
Україна, Білорусь, Молдова, Жінки Грузії
🪄 прибирання номерів -
Без знання мови та досвіду.
А також кухня, Хаусмен- з гарною англійською
⌛Локації по всій Німеччині є 140 готелів🏕️🏡💒🏩
🚶♀️🚶🏻♀️ НА ПРИБИРАННЯ в ГОТЕЛЬ
📌МОЖНА БЕЗ ДОСВІДУ РОБОТИ і БЕЗ ЗНАННЯ МОВИ, але до 50-ти років 📛📛 СТРОГО
📌 Громадяни
УКРАЇНИ по Біометрії 🇺🇦
✔️А ТАКОЖ ЗА ПОЛЬСЬКИМИ ДОКУМЕНТАМИ - карта побуту або Польська віза
Громадяни БІЛОРУСІЇ
🇧🇾
Громадяни МОЛДОВИ
🇲🇩
ЖІНКИ з ГРУЗІЇ 🇬🇪
‼️ОБОВ'ЯЗКОВО ДОЛЖЕН БУТИ- ПЕСЕЛЬ І ВІДКРИТИЙ ЄВРО - РАХУНОК
🤏Робимо відрядження від польської фірми А-1
❕Беремо громадян інших країн по ВНЖ
❕ Україну за параграфом, але для них більший податок, тому що їх оформляємо через німецьку фірму‼️
💒 ПРОЖИВАННЯ - в номерах готелю, по 2-3 особи
Є проживання безпосередньо при готелі, а є проживання на хостелі - на роботу близько пів години, потрібно уточнювати безпосередньо по кожному готелю!
💞 Сімейні пари - Мешкають в окремих номерах
⏰У середньому 140-160 годин на місяць
Денні зміни з ранку по 6-8 годин на день ✔️
📌 шукаємо працівників на прибирання номерів у готелі 🏬 Ставка 3,5 євро за номер маленькі, середні та великі 5-6 євро
😊Середня зарплата 1000-1200 євро 💶
Кухня, Хаусмен- зі знанням англійської мови мають зарплату 10 євро в Час❕
🏕️Проживання в готелі коштує 350 євро/місяць (знімається із зарплати)
✅ ВАЖЛИВО - з часом, можна отримати прописку від готелю, хто хоче податися на параграф-24
👩🏼💻 _Звертайтеся за номерами:_
📲📨 +38 063 3133371
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 6.5K





