W związku z rozszerzeniem produkcji otwarto rekrutację dla nowych pracowników do fabryki zabawek w Kanadzie, Ottawa.
O firmie:
Nasz zespół z radością zajmuje się tworzeniem niestandardowych zabawek i ekskluzywnych przedmiotów. Jak większość kreatywnych przedsiębiorstw, zaczynaliśmy od małych działań, ale z dużymi pomysłami. Każdego dnia realizujemy nasze marzenia o zabawkach i stajemy się lepsi.
Kandydaci:
Poszukiwani są mężczyźni, kobiety, pary małżeńskie w wieku od 18 do 60 lat.
Pracownicy z gotową kanadyjską wizą pracowniczą będą rozpatrywani w pierwszej kolejności.
Harmonogram pracy:
Poniedziałek - piątek: od 9:00 do 16:00
Sobota: od 9:00 do 14:00 (dodatkowo płatne jako nadgodziny)
Pracownikowi przysługuje kilka przerw po 10 minut, jedna przerwa obiadowa 40 minut.
Wynagrodzenie:
Poniedziałek - piątek: 25,45CA$/godz.
Sobota: 29,4CA$/godz.
Nadgodziny są możliwe dobrowolnie, ale liczba godzin pracy nie może przekroczyć 10 godzin dziennie. Wynagrodzenie wypłacane jest dwa razy w miesiącu na kartę bankową.
Obowiązki:
Pakowanie, sortowanie i kontrola jakości produktów. Praca na taśmie produkcyjnej w pozycji siedzącej/stojącej. Praca w magazynie. Utrzymanie porządku w miejscu pracy. Załadunek/rozładunek towarów.
Warunki zakwaterowania:
Pracownikom zapewniane jest zakwaterowanie w mieście.
Zakwaterowanie w wynajętych domach po 2-3 osoby. Pary małżeńskie mieszkają oddzielnie.
Media: 200CA$/mc, kwota stała.
Pracodawca zapewnia transport z miejsca zakwaterowania do miejsca pracy (bezpłatnie).
W przypadku dodatkowych pytań prosimy o kontakt z działem kadr:
1-77-88-199-038-Viber
1-33-22-227-6853-WhatsApp
Wszystkie oferty od "Happy Worker Toys inc." ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 33.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.