**Pakowanie cukierków MALPAK**
Amerykańska firma MALPAK produkuje czekoladę, czekoladowe cukierki, słodycze zbożowe i przekąski, żelki-żucia oraz inne produkty cukiernicze.
**KRÓTKO O PODSTAWOWYM**
💵 Wynagrodzenie 18.80-23.50 zł/godz. netto;
💰 4100-5600 zł/mies. netto; 36 000-50 000 UAH; 1000-1350$;
📈 Praca 10-12 godz./dzień;
👬 Dla kobiet do 40 lat;
📜 Biometryczny lub “ukr. paszport+Pesel”;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na umowę Umowa o Zlecenie;
🏠 Zakwaterowanie 400 zł;
📍 miasto Żabia Wola (30 km od Warszawy).
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
4100-5600 zł/mies. netto; 36 000-50 000 UAH; 1000-1350$.
◈ 18.80 zł/godz. netto - stawka;
◈ 23.50 zł/godz. netto - stawka od 18 do 26 lat (do uzgodnienia).
◈ Jest zaliczka, po 3-5 dniach można otrzymać zaliczkę. Po 200 zł, 3 razy w miesiącu. Łącznie 600 zł miesięcznie.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ Zmiany 6-16, 12-22;
◈ Brak zmian nocnych;
◈ Przerwa 30 minut;
◈ Praca od poniedziałku do piątku po 10-12 godzin;
◈ Średnia liczba godzin pracy w miesiącu: 220-240.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Pakowanie cukierków, ciastek, gum do żucia zgodnie z zamówieniami w tuby, torby, pudełka;
◈ Sortowanie, etykietowanie, ważenie słodyczy;
◈ Kompletacja / rozpakowywanie paczek;
◈ Pakowanie może być ręczne lub maszynowe na półautomatycznej maszynie pakującej.
◈ Fizycznie nie ciężka praca, są procesy siedzące.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewniane przez pracodawcę;
◈ opłaty komunalne 400 zł/mies.;
◈ pracownicy mieszkają w hostelu, domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ dojazd do pracy: bezpłatny, do 15 minut.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Obowiązkowa polska książeczka zdrowia (jeśli nie ma, to wykonujemy ją bezpłatnie dla naszych pracowników).
◈ Praca w dodatnich temperaturach, około 18-20 stopni.
◈ Strój roboczy wydawany.
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ miasto Żabia Wola (30 km od Warszawy).
Wszystkie oferty od "PW - Personal Work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.