Работники на склад интернет-магазина обуви
- 21нетто zł (złotych)
- Polska (Zielona Góra)
За деталями вакансии просьба обращаться по номеру на вайбер, ватсап или телеграмм по номеру +380955005089
Обязанности
Работа заключается в комплектации и упаковке заказов сделанных через интернет, сортировке и переупаковке возвратного товара, введение данных с товара при помощи сканера и компьютера Основной товар с которым работает магазин это брендовая обувь, сумки, бижутерия, аксессуары.
Работа не сложная, в чистом помещении без шумов и запахов.
-Проверка обуви или вещей на цвет, размер, модель.
Зарплата
- 21,00 злотых/час для всех
- выплаты четко с 15 по 20 число каждого месяца на банковскую карточку, задержек по зарплате НЕТ
График работы
- 2 смены только дневные. Неделя первая смена с 6ти утра до 14ти, вторая с 14ти до 22х.
Работа по 8-12 часов
Выходной 1 раз в неделю (суббота) - работа постоянная — не сезонная
Проживание
- проживание, оплата за коммунальные 450 зл. в месяц за ком. услуги
- Если живете на своем жилье то существует система доплаты:
кто отработает в месяц 160-179 часов получает +200 злотих до зарплаты
кто отработает в месяц больше 180 годин отримує +300 злотих до зарплаты
хто отработает в месяц менее 160 часов, доплаты за свое жилье НЕ ПОЛУЧАЕТ - коттеджи со всеми удобствами (кухня, ванная, стиральная машинка, интернет, микроволновка, посуда, подушки, одеяла)
- комнаты на 2-5 человек
- довоз до места работы (из зп высчитываем 100 зл за довоз)
Оформление
- официальное оформление по Umowa Zlecenie
- все проходят медосмотр и лекцию по охране труда
- всех работников встречают с вокзала в Зеленой Гуре и расселяют
- выдают новую рабочую одежду
- за первый месяц работы единоразово высчитывается из зарплаты 300 зл за мед. осмотр, bhp (проведение инструктажа техники безопасности), рабочую одежду.
- всем работникам оформляют Карту Побыта на 3 года
Требования
- до 55 лет
- работящие
- сообразительные
- минимальное понимающие компьютера
Место работы
город Зелена-Гура
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.






