Требуются упаковщики медицинских тестов в г. Lęg (30км от Вроцлава).
Приезд на оформление в г. Познань. На место жилья и работы отвозит координатор.
Требуются женщины, возрастом до 55 лет.
Берем по рабочим визам от 5 месяцев.
Опыт работы не нужен.
Предприятие является производителем медицинского оборудования и фармацевтических продуктов, начиная от первоначальной концепции и заканчивая готовым продуктом.
Требования:
— мануальные способности, тщательность;
— обязательное требование - отсутствие косметики, нарощенных ресниц и ногтей, ногти минимальной длины без лака/гель-лака или любого другого покрытия.
Требуются разнорабочие
Обязаности:
Зароботная плата:
График работы:
Хорошие условия труда: работа в помещении, температура примерно 25 градусов (без посторонних запахов, шум допустимой нормы).
Рабочая одежда предоставляется работодателем Бесплатно.
Жилье предоставляется работодателем Бесплатно (оплата только за коммунальные услуги 350 злотых в месяц, взымается из зароботной платы).
Есть все необходимое - WIFI, стиральная машина, телевизор, кухня. По 2-4 человека в комнате.
Довоз до работы фирменным бусом.
Перед выходом на работу все сотрудники проходят медосмотр – стоимость 120 злотых (высчитывается из первой зарплаты).
Официальное трудоустройство. Umowa Zlecenia (оплачиваем страховку, налоги).
Хорошо зарекомендовавшим себя работникам оформляем Воеводское приглашение. Предоставляем документы на карту побыта.
Поддержка менеджера круглосуточно и полная координация Вас до места работы.
На месте работы Вас встречает наш координатор, который помогает с оформлением, поселением, владеет языком соответствующей страны.
Wszystkie oferty od "ФЛП Мищенко К." ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.