Produkcja części samochodowych Sumiriko
- 4500-6500 zł (złotych)
- Polska (Katowice)
- 30-05-2024
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometrycznyFirma zajmuje się produkcją metalowych i gumowych części do samochodów. Produkcja jest częścią globalnej grupy producentów części samochodowych, założonej w Japonii w 1929 roku. Silne pozycje i prestiż potwierdzają wysokie pozycje w światowych rankingach producentów wyrobów gumowych dla przemysłu motoryzacyjnego.
💳 WYNAGRODZENIE
◈ Średnie wynagrodzenie:
4500-6500 zł/mies. netto; 40 000-58 000 UAH; 1100-1600$.
◈ 19.00 zł/godz. netto - stawka;
◈ 23.50 zł/godz. netto - stawka dla osób od 18 do 26 lat (do potwierdzenia).
◈ Zaliczka - 400 zł po przepracowaniu tygodnia.
📈 GRAFIK PRACY
◈ Poniedziałek-niedziela, dwie zmiany po 12 godzin. Są dni wolne, 1-2 razy w tygodniu.
◈ Jest możliwość pracy po 8 godzin.
◈ Podczas szkolenia praca tylko po 8 godzin.
◈ Średnia liczba godzin pracy w miesiącu: 240-280.
📜 OBOWIĄZKI
◈ Kontrola załadunku materiału metalowego do pracy;
◈ Obsługa maszyny (czyszczenie maszyny);
◈ Kontrola jakości wyprodukowanych części;
◈ Sortowanie części;
◈ Etykietowanie części;
◈ Pakowanie gotowych produktów do pudełek;
◈ Nie ma potrzeby noszenia ciężkich przedmiotów.
🏠 ZAKWATEROWANIE
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ opłaty komunalne 450 zł/mies. (dla studentów 650 zł);
◈ dopłata za samodzielny wynajem mieszkania: 200 zł (dla studentów brak dopłaty);
◈ pracownicy mieszkają w hostelach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju przebywa 2-5 osób;
◈ wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ do pracy 1.8 km pieszo.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 615
