Operator prasy krawędziowej CNC
- 6500 zł (złotych)
- Polska (Bydgoszcz)
- 28-11-2023
Operator Prasy Krawędziowej CNC w Firmie Reklamowej od 2001 roku
Dla naszego renomowanego klienta, specjalizującego się w dziedzinie reklamy świetlnej od 2001 roku, poszukujemy doświadczonego kandydata na stanowisko Operatora Prasy Krawędziowej CNC.
Miejsce Pracy: Rypin
Pracodawca oferuje:
- Bezpośrednie i stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
- Wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 4500 – 6500 zł brutto miesięcznie uzależnione od doświadczenia oraz premię;
- Pracę w systemie dwuzmianowym (6:00-14:00, 14:00-22:00) z możliwością nadgodzin;
- Prywatną opiekę medyczną;
- Ubezpieczenie NNW i ubezpieczenie grupowe.
- Zatrudnienie w nowoczesnej firmie, inwestującej w rozwój pracowników.
Wymagania:
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku – warunek konieczny;
- Znajomość rysunku technicznego;
- Umiejętność obsługi przyrządów pomiarowych;
- Dla obcokrajowców: znajomość języka polskiego w stopniu komunikatywnym (poziom B1).
Obowiązki:
- Obsługa urządzeń CNC/NC do obróbki metali i wyposażenia pomiarowego;
- Dobieranie odpowiednich narzędzi, materiałów oraz kontrolowanie pracy maszyn i jakości wykonywanych detali;
- Dbanie o odpowiedni stan techniczny maszyn CNC, wykonywanie prac konserwacyjnych i zgłaszanie awarii.
Jeżeli spełniasz powyższe wymagania i chcesz dołączyć do dynamicznego zespołu w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej, prześlij swoje CV.
Agencja zatrudnienia Eurolink GROUP Sp. z o.o. – nr KRAZ 23558
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.9K






