Magazyn sklepu internetowego CEVA
- 1150 $
- Polska (Województwo wielkopolskie)
- 07-03-2024
**Pracownik magazynu Internetowego CEVA MICRO CFS FULFILMENT**
CEVA (dawniej Ingram) — magazyn odzieży zajmujący się zwrotami towarów zamówionych online — takie marki, jak Zalando czy Asos. Przeważnie jest to odzież damska, męska lub dziecięca.
**KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM**
💵 Wynagrodzenie 18.98-23.50 zł/h netto;
💰 3400-4700 zł/mies.; 30 000-42 000 UAH; 830-1150$;
📈 Praca po 8-10-12 godzin dziennie;
👬 Dla kobiet do 55 lat;
📜 Bio lub „ukr. paszport + Pesel”;
🤝 Legalne zatrudnienie na podstawie umowy Umowa Zlecenie;
🏠 Zakwaterowanie 300 zł;
📍 m. Świebodzin (70 km od Gorzów Wielkopolski).
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
3400-4700 zł/mies.; 30 000-42 000 UAH; 830-1150$.
◈ 18.98 zł/h netto - stawka;
◈ 23.50 zł/h netto - stawka od 18 do 26 lat (do ustalenia).
◈ Zaliczka po 10 przepracowanych dniach.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ Praca od poniedziałku do soboty;
◈ 8-10-12 godzin w 2 zmiany (6-14, 14-22);
◈ tylko zmiany dzienne;
◈ wszyscy mają 30-minutową przerwę (płatna jest tylko 15 minut);
◈ średnia liczba godzin pracy w miesiącu: 180-200.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ obsługa komputerów;
◈ praca ze skanerem;
◈ załadunek i rozładunek dostaw, składanie i przemieszczanie w magazynie.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ media 300 zł/mies.;
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ jest wszystko potrzebne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ z miejsca zamieszkania do pracy chodzą pieszo.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Trzy razy w tygodniu wszyscy pracownicy otrzymują owoce za darmo.
◈ Odzież robocza: pracownik musi mieć swoje wygodne buty i spodnie. Sweter i T-shirt dostarcza pracodawca.
◈ Pracownik powinien mieć ze sobą kłódkę na szafkę.
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ Świebodzin (70 km od Gorzów Wielkopolski).
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 895
