Magazyn odzieży Clipper
- 1250 $
- Polska (Poznań)
- 04-12-2025
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometryczny🗂 **WYMAGANIA**
◈ kobiety;
◈ wiek 18-50 lat;
◈ wiza, bio, ukraiński paszport+Pesel.
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Stawka 18,98 zł/godz. netto;
◈ Od 01.01.2024 stawka- 22,37 netto zł/godz. netto;
◈ stawka 23,50 zł/godz. netto – dla osób w wieku od 18 do 26 lat (do uzgodnienia).
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ 06:00-16:00, 16:00-02:00
◈ praca 6 dni w tygodniu;
◈ średnio 240 godz/ miesiąc;
◈ aktualnie grafik pracy to 10 godz/ dzień.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ klasyfikacja zwróconych towarów (90% odzież);
◈ dokładna kontrola stanu towaru;
◈ pakowanie;
◈ praca z systemem zwrotów.
Pracownik powinien rozpakować pudełko, sprawdzić stan każdego produktu i wysłać dalej. Praca na jednym miejscu (nie trzeba chodzić po magazynie ze skanerem). Pracownik powinien być gotowy do pracy stojącej 8-12 godzin (są miejsca z pracą siedzącą, ale 90% pracy to praca stojąca).
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ 300 zł miesięcznie, wysoki standard;
◈ dla pracowników zakwaterowanie zapewnione w GNIEZNO (Gniezno, 50 km od Poznania);
◈ domki z pełnym wyposażeniem (kuchnia, łazienka, pralka, internet, mikrofalówka, naczynia, poduszki, koce), pokoje 4-6 osobowe;
◈ pary mieszkają razem (po 2 pary w pokoju);
◈ dodatek za własne mieszkanie 300 zł/miesiąc.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ ciepły, suchy magazyn, brak nieprzyjemnych zapachów;
◈ każdemu pracownikowi podczas przerwy obiadowej przysługuje bezpłatna kanapka;
◈ na pracę i z pracy dowozi autobus firmowy;
◈ zapewnione ubrania robocze (buty i kamizelka);
◈ obowiązkowo należy mieć ze sobą małą kłódkę na szafkę.
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ ROBAKOWO (Robakowo, 15 km od Poznania).
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 11K
