З питань, що стосуються вакансії прохання звертатися у Viber, Telegram або Whatsapp +48(792)412-938
Ставка:
22.5 зл/год
Обов'язки:
В обов'язки продавця входить наступне:
-обслуговування клієнтів кафе відповідно до стандартів компанії, продаж випічки, морозива
-підтримання чистоти і порядку в магазині
-викладка товару, раціональний товарообіг і контроль ротації товару в магазині
-обслуговування касового апарату
-обслуговування духової шафи (вставити/вийняти булочки)
Можливо зміни роботи в різних магазинах, але в одному районі! Координатори складають графік таким чином, щоб доїзд до магазину займав у працівника до 1 години (тобто може бути як 5-10 хвилин пішки, так і 50-60 хвилин громадським транспортом).
Температура в цеху:
робота в магазині 20-24 градуси
Графік роботи:
Є 2 варіанти роботи: 1) Працювати пн-пт з 4:30, 5:00, 5:30, 5:30, 6:00, 11:30, 12:00, 12:30 по 8 годин, сб 10 годин. 2) Працювати пн-сб з 5:00, 5:30, 6:00 по 15 годин. Напрацювання - обов'язковий мінімум 200 годин/міс.(В середньому 200-240)
Робочий одяг:
Видається
Житло:
Не надається
Стать:
Ж
Вимоги:
- Віза 4+, без віз
- До 45 років
- Досвід вітається, можливе навчання
Знання мови:
Обов'язково комунікативний рівень
Додаткова інформація:
Перед роботою кандидати проходять медкомісію і виготовляємо для них санітарну книжку - вартість 280 зл, вираховуємо із зарплати.
Аванс можливий після відпрацювання 2 тижнів - 300 зл.
Є можливість подати на карту побиту, при відпрацюванні на вакансії мінімум 6 місяців!
Wszystkie oferty od "Recruter__PL" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 417
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.