Монтажник систем вентиляции, кондиционирования и холодоснабжения
- 22,00-28,00 zł (złotych)
- Polska (Województwo łódzkie)
Монтажник систем вентиляции, кондиционирования и холодоснабжения
Место работы - Rawa Mazowiecka и командировки
Оформление в городе Lodz
Мужчины от 22 до 50 лет
Ставка: 22 zł/час netto
Рабочих часов в месяц от 200. Без ночных смен
Задачи:
• монтаж систем вентиляции и кондиционирования
• выполнение работ в соответствии с полученной документацией, нормами строительного законодательства и нормами безопасности и пожарной безопасности
• обязательное условие командировки по всей территории Польши
Условия работы и жилья:
Ставка
22 нетто, студента ставка 28 нетто за год
График:
Работа с понедельника по пятницу 10 часов в день, возможны надчасы.
Количество рабочих часов в месяц:
от 200 часов.
Проживание:
ежемесячная стоимость 500zł. Дом, 3-5 человек в комнате. Просьба брать своё постельное бельё
Работа по всей Польше (командировки).
Жилье в городе Рава Мазовецкая
• Компенсация за свое жилье. Есть доплата за своё жильё 1 зл за отработанный час
Доезд• Своим ходом.Жильё находится в 2 км от работы
Рабочая одежда и обувь.
Работодателем предоставляется обувь
Требования:
• высокая степень организованности
• добросовестность и ответственность
• умение работать в команде
• знание основ кондиционирования и вентиляции приветствуется
• готовность работать в командировках
• опыт работы на аналогичной должности приветствуется.
Просьба писать и звонить в Viber или WhatsApp так как иногда бывают проблеми со связью (спасибо)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.9K






