Швея
- 5200 zł (złotych)
- Polska (Wrocław)
- 29-11-2023
Требования:
- №502.
- *Wendre szwaczka*.
Производство одеял и подушек из гипоаллергенного пуха.
Адрес и город работы: 66-470 Костшин-над-Одрой
Должность: Швея
*Требования:*
Пол - Женщины
Возраст - до 45 лет
Опыт работы: Опыт от 3 мес (умение шить на промышленных машинах приветствуется)
Польский язык: Без знания языка
Принимаем граждан Украины, Беларуси
*Заработная плата:*
Тип договора: Umowa Zlecenie
Ставка: 22,29 нетто/час. Ставка для студентов - 27.5 нетто/час
Премии 500-700 за выполнение рабочих норм. Зарплата до 15 числа каждого месяца.
График: 5 дней в неделю, по 8-10-12 часов, в 3 смены (6-14-22-6). Можно работать 10-12 часов, и в субботу.
Перерывы - 15 минут
*Проживание* предоставляется с оплатой коммунальных услуг 250 зл нетто. Доплата за свое жилье - 300 зл нетто, на карту которой можно расплатиться в продуктовых магазинах. В городе находится Biedronka. От жилья 3км (35мин), от работы 2.5км (29мин)
Как добраться до работы: до работы - 4 км(45мин). Транспорт не предоставляется. Можно приобрести велосипед, в таком случае до работы - до 10 минут.
*Обязанности работника:*
Пошив одеял, подушек, покрывал.
Зашивание дырок в подушках
Наполнении подушек пухом
Упаковка
*Дополнительная информация:*
Обучение проходит в процессе работы. На предприятии есть столовая где можно приобрести чай, кофе, также есть автоматы с бутербродами (до 12 зл). Обед необходимо приносить свой.
Рабочая одежда предоставляется бесплатно, но первые несколько дней нужно работать в своей одежде и обуви. Предоставляют футболку, штаны и комфортные рабочие ботинки.
Где работать?
Условия работы:
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.5K





