Pracownik kuchni w McDonalds
- 4200-5300 zł (złotych)
- Polska (Łódź)
- 30-05-2024
Praca w kuchni w McDonalds, restauracja specjalizuje się w przygotowywaniu burgerów.
Obowiązki: obejmują marynowanie i panierowanie kotletów, krojenie warzyw, odbiór towaru, utrzymanie czystości w miejscu pracy.
Zalety: Łatwa praca, procesy pracy uczą na miejscu. Praca stała - nie sezonowa.
Zadzwoń – BEZPŁATNA konsultacja! Oferta BEZPŁATNA!
Całkowicie wspieramy Cię w procesie rejestracji, wyjazdu i zatrudnienia zarówno na Ukrainie, jak i w Europie
Wynagrodzenie i premie:
- Miesięcznie 4200 - 5300 złotych (od 36000 hrywien)
- Stawka za godzinę - 17,60 zł netto;
- Dla studentów - 22,60 zł (netto)
- W przypadku wykonania normy wypłacana jest wyższa stawka (od 19 zł/godzinę)
- Wypłaty dokładnie od 10 do 15 dnia każdego miesiąca na konto bankowe (możliwe zaliczki).
Harmonogram pracy:
- Poniedziałek - piątek (czasem sobota opcjonalnie)
- 2-3 zmiany po 10-12 godzin
- Nocna zmiana opcjonalnie od 22:00 - 6:00 (według ustaleń z kuratorem)
- Co 2 godziny jest przerwa 10 minut, a także obiad
Warunki pracy:
- Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy - Umowa o Zlecenia
- Przedłużenie stosunku pracy na podstawie karty pobytu możliwe po drugim miesiącu pracy
- Ubezpieczenie zdrowotne na koszt firmy
- Bezpłatnie zapewnione ubranie robocze (buty własne zamkniętego typu)
- Na miejscu bezpłatny posiłek kompleksowy
Zakwaterowanie:
- Komfortowe zakwaterowanie zapewnia i opłaca za Ciebie pracodawca.
- W pokojach mieszka 3-4 osoby.
- Obecnie do pracy przyjmowane są również pary (parom zapewniany jest osobny pokój dla 2 par, w różnych zmianach)
- Mieszkania lub domek z wszystkimi udogodnieniami (kuchnia, łazienka, pralka, internet, pościel)
- Zakwaterowanie znajduje się 8 minut piechotą.
- W Polsce spotyka Cię nasz koordynator, który pomoże we wszystkich sprawach.
Zadzwoń, a przeprowadzimy Ci BEZPŁATNĄ konsultację.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2K





