Sortowanie mrożonych owoców i warzyw w Greenyard Frozen
- 5300 zł (złotych)
- Polska (Łódź)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniemPrzedsiębiorstwo "Greenyard Frozen" - światowy lider w przetwórstwie świeżo zebieranych owoców i warzyw na mrożonki, które są łatwe do przechowywania i szybkie do przygotowania. Zakład specjalizuje się głównie w przetwarzaniu zielonych warzyw i owoców.
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
4700-5300 zł/mies. netto; 1200-1350$.
◈ 20,98 zł/godz. netto - stawka;
◈ 25,50 zł/godz. netto – stawka dla osób od 18 do 26 lat (potwierdzić).
◈ Możliwość uzyskania premii w wysokości około 10% wynagrodzenia.
◈ Jest zaliczka.
📈 **GRAFIK PRACY**
☑ praca 5 dni w tygodniu po 8 godzin;
☑ około 170-200 godzin miesięcznie.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ sortowanie owoców/warzyw według poszczególnych jakości (lub według rozmiaru);
◈ oczyszczanie owoców/warzyw;
◈ obsługa maszyn i urządzeń;
◈ pakowanie mrożonych owoców/warzyw.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewniane przez pracodawcę;
◈ za samodzielne wynajęcie mieszkania dopłata: 250 zł/mies.;
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ są osobne pokoje dla par;
◈ jest wszystko niezbędne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Zapewniony bezpłatny obiad w przedsiębiorstwie.
◈ Pracodawca wydaje pracownikom ubrania termoizolacyjne: odzież ochronną, obuwie, rękawice.
Numer kontaktowy: +380 73 333 83 62 + Viber, Telegram (Marina)
Pracujemy na terenie całej Ukrainy i Europy!
Licencja Ministerstwa Polityki Społecznej Ukrainy 223 z dnia 15.02.2019
!!! Uważajcie na oszustów, wszelkie sprawy związane z zatrudnieniem i dokumentacją załatwiajcie wyłącznie za pośrednictwem oficjalnych przedstawicieli
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
