Fabryka Cukiernicza UNITOP
- 3800-4100 zł (złotych)
- Polska (Łódź)
- 30-05-2024
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometrycznyFabryka Cukiernicza UNITOP. Przedsiębiorstwo zajmuje się produkcją chałwy i słodyczy sezamkowych.
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ stawka 18,50 zł/godz. netto;
◈ dla pracowników do 26 roku życia stawka 19 zł/netto za godzinę;
◈ dopłata za własne zakwaterowanie 1,5 zł za godzinę do stawki;
◈ dla studentów do 26 roku życia 23,50 zł/netto za godzinę.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ od poniedziałku do piątku, czasem pracujące soboty;
◈ 3 zmiany po 8 godzin, rzadko mogą być 2 zmiany po 12 godzin;
◈ 190-200 godzin pracy miesięcznie;
◈ możliwe nadgodziny i pracujące soboty (liderzy sami proponują pracownikom, którzy dobrze pracują, nadgodziny w razie potrzeby).
📜 **OBOWIĄZKI**
Wszyscy pracownicy szkoleni są na kilku procesach, aby być wymiennymi, w ciągu dnia pracy mogą także zmieniać się w zależności od potrzeb produkcyjnych.
☑️ Mężczyźni:
◈ przewożenie produktów, załadunek palet;
◈ prace magazynowe związane z pakowaniem, paletowaniem i przewozem produktów;
◈ krojenie chałwy, praca na linii.
☑️ Kobiety:
◈ praca na linii produkcyjnej, łamanie sezamek;
◈ sortowanie i pakowanie chałwy oraz sezamek.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewniane przez pracodawcę;
◈ koszt mieszkania 550 zł/miesiąc;
◈ koszt mieszkania dla studentów 700 zł/miesiąc;
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ jest wszystko, co niezbędne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ pary małżeńskie mieszkają razem (po 2 pary w pokoju).
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 753
