Magazyny odzieżowe Spedime
- 7000 zł (złotych)
- Polska (Łódź)
- 08-09-2026
g3 obserwującychPracownik magazynu odzieży, obuwia i akcesoriów Spedimex
Spedimex – polski operator logistyczny, który oferuje rozwiązania do zarządzania łańcuchami dostaw. Od 1993 roku z powodzeniem realizuje projekty dla dużych międzynarodowych marek, jak również małych i średnich przedsiębiorstw.
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
4500-7000 zł/mies. netto; 40 000-63 000 UAH; 1100-1700 USD.
◈ 18,97 zł/h netto - stawka;
◈ 23,50 zł/h netto - stawka dla osób od 18 do 26 roku życia (do uzgodnienia).
◈ Wypłaty regularne od 15 do 20 dnia każdego miesiąca. Są zaliczki.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ Praca 10-12 godzin, 5-7 dni w tygodniu.
◈ Praca na 2 zmiany:
Pierwsza zmiana: od 06:00 do 18:00,
Druga zmiana: od 18:00 do 06:00.
◈ Przerwy płatne!
◈ Średnia ilość godzin pracy miesięcznie: 240-300.
◈ W listopadzie planowany jest niewielki spadek przed wyprzedażą, ale nie dłużej niż na 2 tygodnie - wtedy praca po 8 godzin, a od lutego stale po 12 godzin.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ kontrola stanu towarów (aby rzeczy nie były uszkodzone, miały wszystkie guziki, nie miały plam itp.);
◈ kompletacja i sortowanie zamówień;
◈ praca ze skanerem;
◈ kontrola jakości i stanu zwróconego towaru.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ opłaty komunalne 400 zł (potrącane z wynagrodzenia);
◈ za samodzielne wynajmowanie mieszkania dopłata: 1 zł za każdą przepracowaną godzinę.
◈ zakwaterowanie w Głowno;
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-5 osób;
◈ dostępne wszystkie niezbędne rzeczy do życia i odpoczynku (kuchnia, łazienka, pralka, mikrofalówka, Wi-Fi);
◈ dojazd do pracy darmowy, z Łodzi dowozu brak.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Indywidualne naczynia i pościel trzeba mieć własne.
◈ Temperatura na zakładzie +20+22.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.4K
