Pakowacz na zakładzie Pepsico
- 5500 zł (złotych)
- Polska (Warszawa)
- 28-07-2026
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez językaFirma PepsiCo jest jednym z liderów rynku produktów spożywczych i napojów. Firma realizuje szereg marek, w tym: Pepsi, 7UP, Lay's, Cheetos itp. Hala produkcyjna jest nowoczesna i bardzo czysta. Miejsce pracy jest dobrze oświetlone, dostępne są stoliki i krzesła dla pracowników, którzy wolą pracować na siedząco. Obecnie trwa rekrutacja pracowników do pakowania chipsów, grzanek itp.
Wynagrodzenie i premie:
- Stawka za godzinę - 19.48 złotych
- dodatek za zmianę nocną - 20% stawki
- dodatek za nadgodziny (w dzień) - 50% stawki
- dodatek za nadgodziny (w nocy) - 100% stawki
- dodatek za pracę w dni weekendowe - 100% stawki
- premia za frekwencję - 15% stawki
- Wypłaty są dokonywane od 10 do 15 dnia każdego miesiąca na konto bankowe (możliwe zaliczki)
Obowiązki:
- pakowanie chipsów do pudełek
- etykietowanie pudełek
- sortowanie towaru
- utrzymanie porządku na stanowisku pracy
- Zalety: Praca fizycznie nieskomplikowana! Znajomość języka polskiego oraz doświadczenie w tej dziedzinie nie są wymagane. Czyste komfortowe warunki pracy, ciepło na magazynie. Są procesy siedzące.
Harmonogram pracy:
- 3 zmiany po 8 godzin
- 5 dni roboczych + 1 dzień wolny do wyboru
- Możliwość brania nadgodzin
Warunki pracy:
- Oficjalne zatrudnienie z Umowa o Pracę
- Ubrania robocze są wydawane, prane na zakładzie i odkładane do szafek czyste
- Ubezpieczenie zdrowotne na koszt firmy
Zakwaterowanie:
- Komfortowe mieszkanie zapewnia i opłaca pracodawca.
- W pokojach mieszka 3-4 osoby. Pary małżeńskie osobno
- Willa z wszelkimi udogodnieniami
- Dojazd do pracy bezpłatnym autobusem pracowniczym od pracodawcy
- 20 km od Warszawy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.1K
