Требования:
*Разделка куриных тушек*.
Завод по разделке тушек курицы на порционные куски. На предприятии нет убоя, нет неприятного запаха (есть запах свежей курицы).
Город работы: 08-540 Стенжица.
*Требования:*
Мужчины, женщины, пары.
До 60 лет
Обязательно с опытом работы
Понимание польского языка
*Условия:*
Ставка: 23 зл/час нетто
График: Пн-сб, смены по 8 часов, (6-14 ч, 14-22ч), есть возможность брать доп.часы. Выходной воскресенье и все государственные праздники. Открыт набор на вторую смену.
Одежду и обувь необходимую для работы выдает предприятие по отработке 1 недели. В течении испытательного срока (первая неделя) работник должен иметь свою обувь (кроссовки, ботинки или любая удобная обувь, на которую надеваются бахилы).
*Жилье* 15 зл/сутки. На жилье есть всё необходимое для жизни, комнаты по 3-4 человека. Доезд до работы занимает 30 минут общественным транспортом.
*Обязанности:*
Цех по разделке тушек курицы (тушки очищенные от перьев) нужно разделить на разные части (ножки, крылышки, бедрышки, филе и тд).
Цех с заморозкой расфасованной продукции, работа кратковременная зайти-выйти оставить продукцию в камере.
Также в обязанности работника входит сложить разделанные части курицы в специальные пластмассовые ящики (вес может достигать до 15 кг).
По окончанию рабочей смены работник обязан убрать за собой свою рабочую зону (стол, ножи, фартук).
В цеху +6..+12, Холодильник - 6 (работа кратковременная зайти-выйти оставить продукцию в камере).
Нужна медкомиссия и санитарная книжка, стоимость 280 зл - вычитаем из зарплаты.
Аванс возможен после отработки 2 недель - 300 зл.
Где работать?
Условия работы:
Wszystkie oferty od "ФОП Чикина Татьяна Владимировна" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.