Маркетолог
- 25000 hrn.
- Ukraina (Кропивницкий)
Wymagane doświadczenie
Stała pracaКомпанія «HR Outsource Group» шукає талановитого та амбітного маркетолога для приєднання до нашої великої команди. Ми є провідним агентством з надання послуг з працевлаштування та спеціалізуємося на пошуку найкращих кадрів для наших клієнтів.
Обов’язки:
- Розробка та впровадження стратегій маркетингу для підтримки бренду компанії та просування послуг на ринку праці.
- Проведення маркетингових досліджень для аналізу потреб і попиту на ринку.
- Розробка та впровадження маркетингових кампаній для залучення нових клієнтів та підтримки відносин з існуючими клієнтами.
- Оптимізація веб-сайту та соціальних медіа для залучення цільової аудиторії.
- Аналіз та відстеження ефективності маркетингових заходів та внесення необхідних змін для досягнення поставлених цілей.
- Співпраця з різними відділами компанії для розробки та впровадження маркетингових стратегій.
Вимоги:
- Досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року.
- Вища освіта зі спеціальності маркетинг, PR або суміжних буде перевагою.
- Впевнене володіння маркетинговими інструментами та методами.
- Знання сучасних тенденцій у галузі маркетингу.
- Високий рівень комунікаційних і презентаційних навичок.
- Вміння працювати в команді та ставити пріоритети.
- Вміння працювати з аналітичними інструментами та вести детальну звітність.
Ми пропонуємо конкурентоспроможну заробітну плату, можливості для професійного розвитку та кар'єрного зростання, а також дружню та енергійну робочу атмосферу.
Якщо ти творчий та енергійний професіонал, готовий прийняти виклик у сфері маркетингу, надсилай своє резюме і супровідний лист до нашої компанії «HR Outsource Group». Ми чекаємо саме на тебе!
Стандартний термін розгляду резюме – 10 днів. Відсутність відповіді протягом цього періоду означає, що, на жаль, сьогодні ми не маємо відповідних вакансій.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
