Pracownik magazynu Żabka
Najważniejsze informacje
💵 Wynagrodzenie 16-20,50 zł/h netto (średnio 29000-45000 UAH);
📈 Praca przez 6 dni w tygodniu;
👬 Dla kobiet, mężczyzn i par do 40 lat;
📜 Bio/wiza/paszport ukraiński + PESEL;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na umowę zlecenie;
🏠 Zakwaterowanie 200 zł/mies.;
📍 Komorniki (10 km od Poznania).
💳 WYNAGRODZENIE
Dział produktów chłodzonych:
• 17 zł/h netto - stawka (norma 165 punktów na godzinę);
• 16 zł/h netto - stawka przy przepracowaniu mniej niż miesiąc;
• 18 zł/h netto - stawka dla brygadzisty (16 zł/h netto przy przepracowaniu mniej niż miesiąc).
Dział produktów mrożonych:
• 18,50 zł/h netto - stawka (norma 100 punktów na godzinę);
• 17,50 zł/h netto - stawka przy przepracowaniu mniej niż miesiąc;
• 19,50 zł/h netto - stawka dla brygadzisty (17,50 zł/h netto przy przepracowaniu mniej niż miesiąc).
• dla kandydatów do 26 lat + 1 zł/h do stawki z PESEL;
• średnio 3700-6500 zł/mies. netto;
• dla brygadzisty brak norm.
📈 Harmonogram pracy
• 6 dni pracy w tygodniu (dzień wolny ustalany z brygadzistą, z wyjątkiem czwartku i niedzieli);
• praca w zmianach wieczornych po 12 godzin (okazjonalnie są nadgodziny): od 16:00 (17:00) do 00:00 (04:00);
• 30 minut przerwy płatnej dla pracowników działu produktów chłodzonych (można wykorzystać w dogodnym czasie);
• także płatna przerwa co godzinę po 5 minut, 20 minut na obiad - dla pracowników działu produktów mrożonych;
• 210-260 godzin w miesiącu.
Uwaga! Mogą wystąpić zmiany w harmonogramie pracy.
📜 OBOWIĄZKI
• Zamówienia (soki, sałatki, kanapki, produkty mleczne i wędliniarskie itp.) kompletowane są według faktury, która przychodzi na skaner.
• Cały towar umieszczany jest na wózku i dostarczany do odpowiedniej lodówki lub na palety (pełne skrzynki kobiety nie układają na paletach, to zadanie dla mężczyzn).
• Przy wysyłce towaru, lodówka musi być odpowiednio podpisana, w przeciwnym razie pracownikowi grozi kara.
• Wszystkiego uczą.
• Praca nie jest fizycznie ciężka, ale wymaga szybkości poruszania się i uwagi.
🏠 Zakwaterowanie
• 200 zł/miesiąc z wynagrodzenia za opłaty komunalne;
• pracownicy mieszkają w domach, apartamentach;
• dobre warunki, w pokoju mieszka 2-4 osoby;
• jest wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku: Internet, prysznic, wanna, pralka, kuchnia ze wszystkim, co potrzebne.
ℹ️ DODATKOWE WARUNKI
• Dojazd do pracy firmowym autobusem – 200 zł miesięcznie – potrącane z wynagrodzenia. Pracownicy z Poznania dojeżdżają do przystanku tramwajowego Junikowo.
• Książeczka sanitarna - 170 złotych potrącane z pierwszej pełnej wypłaty. Książeczka jest ważna 2 lata i wydawana pracownikowi do ręki.
• Badanie lekarskie - 120 złotych - potrącane z pierwszej pełnej wypłaty.
• Temperatura w dziale produktów chłodzonych +4+6, w dziale produktów mrożonych –24.
• Na terenie znajduje się stołówka (lodówki, automat do kawy, kuchenka mikrofalowa), szatnia, palarnia, parking dla samochodów osobistych, miejsce do suszenia odzieży wierzchniej.
• Dla pracowników działu produktów mrożonych oferowane są darmowe ciepłe obiady.
• Odzież dla pracowników działu produktów chłodzonych: buty ze stalowym noskiem, rękawice, bielizna termiczna, kask, kamizelka. Koszt 200 zł (potrącane po 100 zł z dwóch pierwszych wynagrodzeń). Odzież dla pracowników działu produktów mrożonych: komplet specjalny do pracy w niskich temperaturach – kurtka, spodnie, czapka, buty ze stalowym noskiem, bielizna termiczna, rękawice. Koszt 200 zł (potrącane po 100 zł z dwóch pierwszych wynagrodzeń). Jeżeli pracownik przepracował mniej niż 3 miesiące, potrącane 250 zł z ostatniej wypłaty na amortyzację firmowej odzieży.
📍 Miejsce pracy
• Komorniki (10 km od Poznania).
Wszystkie oferty od "PW - Personal Work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 737
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.