**Pracownik magazynu spożywczego Carrefour**
Carrefour - to francuska firma zajmująca się handlem detalicznym, obsługująca supermarkety Carrefour.
**KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM**
💵 Wynagrodzenie 20-23.80 zł/god netto;
💰 4500-5600 zł/mies; 41 000-52 000 PLN; 1130-1400$;
📈 Praca po 10-12 godzin dziennie;
👬 Dla mężczyzn, kobiet, par do 50 roku życia;
📜 Biometryczny lub “ukr. paszport+Pesel”;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na umowę zlecenie Umowa Zlecenie;
🏠 Zakwaterowanie 400 zł/mies;
📍 Rawa Mazowiecka (62 km do Łodzi, 77 km do Warszawy).
Przyjazd na zakwaterowanie
Wyjazd z Lwowa przewoźnikiem lub samodzielny dojazd
🗂 **WYMAGANIA**
◈ mężczyźni, kobiety, pary;
◈ wiek do 50 roku życia;
◈ biometryczny lub “ukr. paszport + Pesel”;
◈ narodowość: Ukraińcy, Białorusini, Mołdawianie;
◈ kontrakt na minimum 3 miesiące.
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
4500-5600 zł/mies; 41 000-52 000 PLN; 1130-1400$.
◈ 20 zł/god netto - stawka;
◈ 23.50 zł/god netto - stawka dla osób w wieku od 18 do 26 lat (do sprecyzowania).
◈ Zaliczka po 2 tygodniach pracy.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ 10-12 godz/dzień (ilość godzin zależy od zamówienia);
◈ 6 dni w tygodniu;
◈ zmiany dzienne i nocne;
◈ średnia liczba godzin pracy w miesiącu: 240.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ praca ze skanerem;
◈ zbieranie na elektrycznym wózku (rochla) pudełek z artykułami spożywczymi.
Istnieje możliwość uzyskania certyfikatu do pracy na wózku (certyfikat jest ważny na terenie całej Polski) - potrąca się 250 zł z wynagrodzenia.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ opłaty komunalne 400 zł/mies;
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju przebywa 2-3 osoby;
◈ jest wszystko, co potrzebne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ pary mieszkają razem w oddzielnym pokoju;
◈ bezpłatny transport z miejsca zakwaterowania do miejsca pracy.
◈ Dodatek za własne zakwaterowanie 500 zł.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Zapewniamy bezpłatną odzież roboczą.
Wszystkie oferty od "PersonalWork Олена" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.