Pakowanie lodów GRYCAN
- 5300 zł (złotych)
- Polska (Warszawa)
- 21-03-2026
Bez doświadczenia**Pakowanie lodów Grycan**
Grycan - jest jednym z największych w Polsce producentów lodów. Firma istnieje od 2004 roku i otworzyła w całej Polsce oraz w całej Unii Europejskiej ponad 150 punktów sprzedaży swoich produktów. Firma sprzedaje również bardzo smaczną kawę.
📜 Bio lub “ukr. paszport + Pesel”;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy Umowa Zlecenie;
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ stawka 24,50 zł/godz netto
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ 5 dni w tygodniu, soboty i niedziele - wolne;
◈ zmiany po 8-10 godzin/dzień;
◈ 3 zmiany, 6:00-14:00; 14:00-22:00; 22:00-6:00;
◈ do 200 godzin pracy/miesiąc;
◈ istnieje możliwość brania dodatkowych godzin.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ wsypywanie surowców do zbiorników (tam, gdzie jest mieszane lody);
◈ pakowanie lodów w pudełkach na linii produkcyjnej;
◈ praca na linii produkcyjnej, manualna, aktywna;
◈ praca fizycznie niezbyt ciężka, nie trzeba niczego podnosić, praca na stojąco;
◈ bardzo rzadko wchodzenie do chłodni, aby wziąć lub włożyć produkty w pomieszczeniu o temperaturze 0 stopni;
◈ temperatura 15 stopni.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnia pracodawca;
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 2-4 osoby;
◈ jest wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ pary mieszkają oddzielnie.
◈ od zakwaterowania do miejsca pracy do 2 km (pieszo 15-20 minut).
◈ w pobliżu są sklepy i wygodny dojazd do Warszawy.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ odzież robocza zapewniana bezpłatnie przez pracodawcę;
◈ badania sanepid bezpłatne.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 6.5K
