Fabryka cukiernicza UNITOP. Przedsiębiorstwo zajmuje się produkcją chałwy i słodyczy z sezamu.
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy Umowa Zlecenie;
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ stawka 18,50 zł/godz. netto;
◈ dla pracowników do 26. roku życia stawka 19 zł/netto na godzinę;
◈ dodatek za własne zakwaterowanie 1,5 zł na godzinę do stawki;
◈ dla studentów do 26. roku życia 23,50 zł/netto na godzinę.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ od poniedziałku do piątku, czasami robocze soboty;
◈ 3 zmiany po 8 godzin, rzadko mogą być 2 zmiany po 12 godzin;
◈ 190-200 godzin pracy miesięcznie;
◈ możliwe nadgodziny i robocze soboty (liderzy sami proponują pracownikom, którzy dobrze pracują, nadgodziny w razie potrzeby).
📜 **OBOWIĄZKI**
Wszyscy pracownicy są szkoleni w kilku procesach, aby być wzajemnie wymiennymi, w ciągu dnia roboczego mogą zmieniać się między procesami w zależności od potrzeb produkcyjnych.
☑️ Mężczyźni:
◈ transport produktów, załadunek palet;
◈ prace magazynowe związane z pakowaniem, paletowaniem i transportem produktów;
◈ krojenie chałwy, praca na linii.
☑️ Kobiety:
◈ praca na linii produkcyjnej, łamanie sezamków;
◈ sortowanie i pakowanie chałwy i sezamków.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ jest wszystko, co niezbędne do życia i wypoczynku, Wi-Fi, lodówka;
◈ pary małżeńskie mieszkają razem
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ dojazd samodzielny, przedsiębiorstwo znajduje się w centrum miasta;
◈ na terenie przedsiębiorstwa są wentylatory i chłodziarki z wodą;
◈ zapewnione ubranie robocze (
◈ wymogiem koniecznym jest praca bez biżuterii, piercingu, sztucznych paznokci i rzęs;
◈ na terenie przedsiębiorstwa zakaz palenia;
Wszystkie oferty od "Personal Work Аня" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.