Fotograf:Na statku wycieczkowym
Minimalne wymagania:
Wiek: od 21 lat
Minimum sześć miesięcy doświadczenia w pracy jako fotograf
Preferowane posiadanie stopnia licencjata lub ekwiwalentu uznanej instytucji edukacyjnej
Podstawowa wiedza i doświadczenie w pracy z podstawowymi systemami komputerowymi i kioskami z ekranem dotykowym
Portfolio z 5 zdjęciami wykonanymi przez kandydata, z jasnym wyjaśnieniem/prezentacją każdego zdjęcia
Umiejętności pracy z aparatem NIKON, D 7500
Kontrakt: 6 miesięcy
Urlop: 2 miesiące
Informacje o wakacie:
Wynagrodzenie: stała pensja zgodnie z kontraktem od 2500$ plus prowizje od sprzedaży. Miesięczny dochód może się różnić w zależności od wielkości miejsca pracy, trasy statku, sezonu i jakości świadczonych usług
Warunki pracy: zakwaterowanie, wyżywienie i ubezpieczenie medyczne na koszt pracodawcy
Zakwaterowanie: komfortowa kabina dla dwóch osób
Grafik pracy: 7 dni/tydzień, 10 godzin/dzień (zmiany)
Koszty przy zatrudnieniu: wyrobienie paszportu marynarza i certyfikatów z zakresu bezpieczeństwa technicznego, przejście komisji medycznej, uzyskanie niezbędnych wiz.
Obowiązki służbowe:
Fotografuje wydarzenia na pokładzie i na brzegu w miarę potrzeby, zawsze wykazując aktywność, aby zmaksymalizować liczbę obrazów i jakość obrazu w celu osiągnięcia ustalonych celów wydajności.
Nosi kostiumy maskotek wewnątrz/na zewnątrz statku na sesje zdjęciowe, przyciągając gości żywą energią i entuzjazmem w dowolnym czasie.
Zapewnia doskonałą obsługę klientów w dowolnym czasie, prezentując przyjazne, ciepłe i spokojne podejście do gościa i stale przestrzegając najwyższych standardów.
We wszystkich sprawach piszcie na WhatsApp +372 5906 3720 (Dmitrij)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 81.3K
Data utworzenia: 05.12.2023Aktualne do: 10.01.2027






