**Pakowanie lodów Grycan**
Grycan - jest jednym z największych producentów lodów w Polsce. Firma istnieje od 2004 roku i otworzyła ponad 150 punktów sprzedaży swoich produktów w całej Polsce i całej Unii Europejskiej. Firma sprzedaje również bardzo smaczną kawę.
**KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM**
💵 Wynagrodzenie 24,50 zł/god netto;
💰 4650-4900 zł/mies netto; 45 000-47 500 UAH; 1200-1300 $;
📈 Praca po 8-10 godz, 5 dni w tygodniu;
👬 Dla kobiet do 26 lat;
📜 Bio lub „ukr. paszport+Pesel”;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia;
🏠 Zakwaterowanie 300 zł/miesiąc;
📍 Majdan (15 km od centrum Warszawy).
Wyjazd z Lwowa przez przewoźnika lub samodzielny dojazd
🗂 **WYMAGANIA**
◈ tylko studenci;
◈ wiek do 26 lat;
◈ Bio lub „ukr. paszport+Pesel”;
◈ przyjmują obywateli Ukrainy.
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ stawka 24,50 zł/god netto – dla osób od 18 do 26 lat (do uzgodnienia).
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ 5 dni w tygodniu, sobota i niedziela - wolne;
◈ zmiany po 8-10 godzin/dzień;
◈ 3 zmiany, 6:00-14:00; 14:00-22:00; 22:00-6:00;
◈ do 200 godzin pracy/miesiąc;
◈ jest możliwość brania dodatkowych godzin.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ wyspywać surowce do zbiorników (tam, gdzie mieszają się lody);
◈ pakowanie lodów w pudełkach na linii produkcyjnej;
◈ cała praca na linii, manualna, aktywna;
◈ fizycznie nie ciężka, nic nie trzeba dźwigać, praca na nogach;
◈ bardzo rzadko wchodzi się do lodówki, aby wyjąć lub włożyć produkty do pomieszczenia o temperaturze 0 stopni;
◈ temperatura 15 stopni.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ opłaty komunalne 300 zł/miesiąc;
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 2-4 osoby;
◈ wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, WIFI, lodówka;
◈ pary mieszkają oddzielnie.
◈ w pobliżu sklepy i wygodny dojazd do Warszawy.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ odzież robocza zapewniona bezpłatnie przez pracodawcę;
◈ sanepid bezpłatnie.
Wszystkie oferty od "PersonalWork Олена" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.