Pracownik produkcji komponentów elektronicznych LG Energy
Firma jest jednym z największych producentów drobnych elementów i złącz dla akumulatorów Tesla, BMW, Jaguar.
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy Umowa Zlecenie;
🏠 Zakwaterowanie bezpłatne;
📍 Biskupice Podgórne (10 km od Wrocławia).
💳 WYNAGRODZENIE
◈ Średnie wynagrodzenie:
4300-6400 zł/mies. netto, 39 000-58 000 UAH; 1060-1580$.
◈ 19,38 zł/godzinę netto - stawka;
◈ 24,00 zł/godzinę netto - stawka dla pracowników w wieku 18-26 lat (do wyjaśnienia);
◈ Premie dla pracowników
📈 GRAFIK PRACY
◈ Poniedziałek-niedziela: I zmiana 07:00-19:00, II zmiana 19:00-07:00;
◈ Praca po 12 godzin, 60-72 godziny/tydzień;
◈ 4 dni robocze / 2 dni wolne (grafik pracownik otrzymuje na zakładzie);
◈ Możliwość pracy w weekendy.
📜 OBOWIĄZKI
◈ Dział Cell:
☑ kontrola jakości, oznaczanie;
☑ układanie materiału na linii;
☑ montaż komponentów;
☑ obsługa maszyny do owijania itp.
◈ Electrode #2 Notching - stanowisko "pomocnik":
☑ pomocnik będzie pomocny przy różnych maszynach;
☑ codziennie może być na różnych stanowiskach pracy (wszystkie procesy będą nauczane).
🏠 ZAKWATEROWANIE
◈ zapewniane przez pracodawcę *bezpłatnie*;
◈ zazwyczaj zakwaterowanie we Wrocławiu;
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju przebywa 3-4 osoby;
◈ pary pracownicze mieszkają razem (po 2 pary w pokoju);
◈ jest wszystko, co potrzebne do życia i wypoczynku, Wi-Fi, lodówka;
◈ jeśli mieszkanie znajduje się w centrum miasta, wtedy pracowników dowozi samochód, jeśli mieszkanie znajduje się blisko — chodzą pieszo.
Wszystkie oferty od "Personal Work\ Каріна" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.