💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ 21,2 zł/godz. netto;
◈ + 1,8 zł netto/godz. za wydajność (otrzymują wszyscy)
◈ + 1 zł/godz. rekompensata za własne zakwaterowanie.
◈ kandydaci, którzy mają status studenta i mają własne zakwaterowanie, otrzymują 750 zł/netto;
◈ kandydaci, którzy mają status studenta i potrzebują zakwaterowanie - otrzymują 150 zł/netto;
◈ kandydaci, którzy mają status studenta i pracują w magazynie rok - otrzymują 1800 zł/netto (środki na urlop).
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ poniedziałek-sobota;
◈ 2 zmiany, po 10 godzin;
◈ 200-240 godzin pracy/miesiąc.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ przyjmowanie i sortowanie nowego towaru;
◈ sortowanie i pakowanie zwrotów;
◈ zbieranie skanerem, kompletacja i pakowanie odzieży;
◈ utrzymywanie porządku i czystości w miejscu pracy.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ bezpłatne zakwaterowanie dla studentów;
◈ pracownicy mieszkają w nowym hostelu w Kobierzycach (niedaleko Wrocławia);
◈ jest wszystko, co niezbędne do życia i odpoczynku, Wi-Fi, lodówka;
◈ pary rodzinne mieszkają w osobnym pokoju.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ na terenie magazynu jest stołówka, gdzie są lodówka, kuchenka mikrofalowa;
◈ bezpłatna herbata lub kawa z automatu;
◈ istnieje możliwość przeszkolenia na operatora wózka widłowego;
◈ bezpłatny dojazd z Wrocławia.
Numer kontaktowy: +380 73 333 83 62 + Viber, Telegram (Marina)
Pracujemy na terenie całej Ukrainy i Europy!
Licencja Ministerstwa Polityki Socjalnej Ukrainy nr 223 z dnia 15.02.2019
!!! Uważaj na oszustów, w sprawach zatrudnienia i formalności zgłaszaj się tylko do oficjalnych przedstawicieli
Wszystkie oferty od "Марина PersonalWork" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.