Szwaczki do produkcji poduszek i kołder Euro-Comfort
- 1250 $
- Polska (Poznań)
- 07-03-2024
**Szwaczki do produkcji poduszek i kołder Euro-Comfort**
**KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM**
💵 Wynagrodzenie 22 zł/godz. netto;
💰 3750-4850 zł/mies. netto; 36000-47000 UAH; 960-1250 $;
📈 Praca 8-12 godz., 5 dni w tygodniu;
👬 Dla kobiet do 55 lat;
📜 Bio lub „paszport ukraiński + PESEL”;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia;
🏠 Zakwaterowanie 350 zł/mies.;
📍 Leszno (75 km od Poznania).
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ 22 zł/godz. netto;
◈ stawka 27,50 zł/godz. netto – dla osób od 18 do 26 lat (do uzgodnienia).
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ poniedziałek-piątek;
◈ grafik 8-12 godzin, w zależności od objętości pracy;
◈ 6.00-18.00, 18.00-6.00 lub 6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00;
◈ od 170 godzin pracy/miesiąc.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ zszywanie elementów poduszki na maszynach do szycia;
◈ szycie na maszynach do szycia zgodnie z szablonem;
◈ kontrola jakości zszytych elementów.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ opłaty komunalne 350 zł/miesiąc;
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ wszystko, co niezbędne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ pary małżeńskie mieszkają razem (2 pary w pokoju);
◈ dopłata na własne zakwaterowanie 300 zł miesięcznie (przy przepracowaniu 200 godzin, jeśli mniej - 1,5 zł/godz.).
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ dojazd: komunikacją miejską;
◈ odzież robocza: darmowa (firmowa bluza), zabrać spodnie;
◈ badanie lekarskie darmowe;
◈ temperatura pokojowa w zakładzie pracy.
📍 **MIEJSCE PRACY**
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.2K
