Если вас заинтересовала вакансия, просьба обращаться в Viber/Telegram
УПАКОВЩИК ТОВАРОВ ДЛЯ СУПЕРМАРКЕТА
Место работы - Gądki (окраина Познани)
Оформление - Poznań
Женщиныдо 45 лет
Ставка:20.00zł/час netto
Рабочих часов в месяц от 230
Ежемесячная стоимость проживания 350 zł
Задачи:
• Упаковка товара на одном месте стоя (алкоголь, косметика, сладости, бакалея)
• Чтение информации о комплектации с планшета
• Комплектация товара на палету
• Стрейчевание
• Наклеивание наклеек и пометок для доставки
Ставка: 20.00 zł/час netto + премии
Ставка для студентов: 23.50 zł/час netto + премии
На предприятии есть нормы! (выполняемые)
Премии зависят от выполнения нормы
График:
Пн – Пт. Сб - иногда рабочая (6:00 - 14:00)
с 6.00-18.00 и с 10:00-22:00
2 перерыва по 15 минут
Рабочих часов в месяц от 230
Проживание: 350 zł в месяц (Дом)
7 минут пешком до работы от жилья, но рядом с жильём НЕТ МАГАЗИНА
Есть доплата за свое жилье:300 zł
(при отработке 200ч, если меньше - 1,5 zł/час)
Доезд: САМОСТОЯТЕЛЬНО НА ОБЩЕСТВЕННОМ ТРАНСПОРТЕ (доплата 100 zł)
Рабочая одежда:бесплатно при отработке месяц (каска, буты, жилетка) или 180 zł, если не отработают месяц. Брать с собой штаны и тёплую кофту.
Медосмотр и санкнижка бесплатно при отработке месяц. (180 zł, вычитывается с зарплаты, если не отработают месяц). Если у клиента уже есть санэпид, медкомиссия обойдется дешевле.
Условия работы на предприятии:
• Сухой склад, 15 градусов
• Есть столовая с обедами
• В раздевалке есть шкафчик с замком
• Курилка на территории предприятия
Требования:
• Знание польского языка минимальное
• Женщины до 45 лет
Wszystkie oferty od "RekrutacjaPL" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.