Wymagania:
Umowa o pracę
Obowiązki:
Cały magazyn to duże centrum logistyczne dla wielu sklepów.
Nasi pracownicy pracują przy kompletacji towarów dla marketów MAKRO.
Kompletacja artykułów spożywczych, napojów i chemii gospodarczej.
Opis obowiązków: pracownik musi zdejmować kartonowe opakowania z palet i umieszczać je na linii, następnie linia sortuje je na sklepy, również z linii pracownik zdejmuje kartonowe opakowania z produktami i układa je na paletach.
Na magazynie obowiązuje efektywność pracy.
Efektywność rozbioru palet jest indywidualna, a kompletacja palet - dla brygady (pracownicy mogą sobie wzajemnie pomagać).
Pracownik przez pierwsze 2-3 dni przechodzi szkolenie, szkolenie odbywa się w języku ukraińskim (jest trener do przeszkolenia).
Pracownicy muszą być ostrożni z towarami, aby nie uszkodzić towaru.
Warunki w hali produkcyjnej:
Hala jest w pełni klimatyzowana. Optymalna temperatura latem i ciepło zimą.
Hala czysta i sucha;
Hałas na hali <85 decybeli.
Automaty z kawą i herbatą w hali produkcyjnej (za dodatkową opłatą);
Wynagrodzenie:
Harmonogram pracy:
SORTER:
3 zmiany po 8 godzin (6:00 - 14:00, 14:00 - 22:00. 22:00 - 6:00).
Kompletacja towaru:
2 zmiany po 12 godzin (6:00 - 18:00, 18:00 - 6:00). Praca od poniedziałku do piątku. Czasami są pracujące soboty.
Wymagania dla kandydata:
Komunikatywność,
Zdolności manualne,
Dobre zdrowie,
Chęć do pracy,
Dobre widzenie (można używać okularów),
Wytrzymałość fizyczna.
Wiek - do 55 lat
Inne warunki pracy:
Gdzie pracować?
Warunki pracy:
Wszystkie oferty od "Threezones Group Duda Wybrańczyk Sp.k." ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 7.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.