Упаковщик продукции Heinz
- 2400 €
- Holandia (Amsterdam)
- 30-08-2021
Работники на фабрику продукции известной торговой марки Heinz Global Holding. Производство, которых размещено в 24 странах. Является третьим по величине среди компаний по производству пищевых продуктов и напитков в Северной Америке и пятым в этом сегменте во всём мире
Продукция склада – это майонезы, кетчупы, соусы, детское питание и детское печенье.
Должность : Упаковщик продукции Heinz.
Место работы: Нидерланды, Амстердам.
Документы: польские визы мин 4 мес., карты побуту , документы для легального пребывания в ЕС , паспорта ЕС.
Оформляем полный пакет документов для трудоустройства в кратчайшие сроки. Работодатель предоставляет страхование на весь период работы. Каждый квартал бонусы в виде пакета с продукцией.
Требуются:
—Мужчин;
—Женщин;
—Семейные пары.
Возраст до 55 лет включительно.
Оплата:
— 12 евро /час нетто;
— +50% за дополнительные часы (переработку)
— +100% за работу в выходные и праздничные дни
График работы: 8-10 часов в день, 5 дней в неделю.
Если сотрудник хорошо выполняет свою работу, ему ставят сверхчасы.
Обязанности:
— установка бутылок и банок на конвейер;(все не большие емкости)
— проверка на брак (Поврежденная упаковка) (визуально);
—Наклейка этикеток на бутылки, баночки с кетчупом, соусом , майонезом
—Поддержание чистоты на рабочем месте.
Жилье:
—жилье предоставляет работодатель (оплата коммунальных 150 евро из зп) ;
— 2-3 человека в комнате (семейные пары проживают в отдельной комнате);
— на жилье есть все, что нужно для комфортного проживание;
— холодильник, микроволновка, стиральная машина, бесплатный интернет, постель, посуда, чайник, шкаф, тумбочка.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.7K





