Работники на фабрику продукции известной торговой марки Heinz Global Holding. Производство, которых размещено в 24 странах. Является третьим по величине среди компаний по производству пищевых продуктов и напитков в Северной Америке и пятым в этом сегменте во всём мире
Продукция склада – это майонезы, кетчупы, соусы, детское питание и детское печенье.
Должность : Упаковщик продукции Heinz.
Место работы: Нидерланды, Амстердам.
Документы: польские визы мин 4 мес., карты побуту , документы для легального пребывания в ЕС , паспорта ЕС.
Оформляем полный пакет документов для трудоустройства в кратчайшие сроки. Работодатель предоставляет страхование на весь период работы. Каждый квартал бонусы в виде пакета с продукцией.
Требуются:
—Мужчин;
—Женщин;
—Семейные пары.
Возраст до 55 лет включительно.
Оплата:
— 12 евро /час нетто;
— +50% за дополнительные часы (переработку)
— +100% за работу в выходные и праздничные дни
График работы: 8-10 часов в день, 5 дней в неделю.
Если сотрудник хорошо выполняет свою работу, ему ставят сверхчасы.
Обязанности:
— установка бутылок и банок на конвейер;(все не большие емкости)
— проверка на брак (Поврежденная упаковка) (визуально);
—Наклейка этикеток на бутылки, баночки с кетчупом, соусом , майонезом
—Поддержание чистоты на рабочем месте.
Жилье:
—жилье предоставляет работодатель (оплата коммунальных 150 евро из зп) ;
— 2-3 человека в комнате (семейные пары проживают в отдельной комнате);
— на жилье есть все, что нужно для комфортного проживание;
— холодильник, микроволновка, стиральная машина, бесплатный интернет, постель, посуда, чайник, шкаф, тумбочка.
Wszystkie oferty od "*Работа*" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.