Przedsiębiorstwo Whirlpool - produkcja zmywarek i pralek.
KRÓTKO O PODSTAWOWYCH INFORMACJACH
💵 Wynagrodzenie 22.15-27.50 zł/godzinę netto;
💰 3700-4600 zł/miesiąc netto; 33 500-41 500 UAH; 890-1100$;
📈 Praca po 8 godzin dziennie;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy Umowa Zlecenie;
🏠 Zakwaterowanie 250 zł;
📍 ul. Geodetow 2, 97-500 Radomsko (90 km od Łodzi).
💳 WYNAGRODZENIE
◈ Średnie wynagrodzenie:
3700-4600 zł/miesiąc netto; 33 500-41 500 UAH; 890-1100$;
◈ 22.15 zł/godzinę netto - stawka;
◈ 27.50 zł/godzinę netto - stawka dla osób w wieku od 18 do 26 lat (należy potwierdzić).
◈ Premia do 300 brutto za produktywną pracę.
◈ Wypłata do 15 dnia każdego miesiąca. Zaliczki nie ma.
📈 GRAFIK PRACY
◈ 5 dni w tygodniu, po 8 godzin, na 3 zmiany (22-06/06-14/14-22).
◈ Od 168 godzin pracy miesięcznie.
◈ Zmiany ustawiane są według tygodni: tydzień trzecia zmiana, tydzień druga, tydzień pierwsza zmiana - i tak w kółko.
◈ Jest możliwość pracy w dodatkowych godzinach.
📜 OBOWIĄZKI
◈ Montaż komponentów za pomocą wkrętarki i innych narzędzi.
◈ Wizualna kontrola jakości.
◈ Przykład procesu roboczego:
☑ Należy wcisnąć przycisk „stop”, aby zatrzymać linię, na której znajduje się zmywarka/pralka;
☑ Zgodnie z instrukcją pobrać potrzebne części z półek i pojemników znajdujących się na stanowisku roboczym;
☑ Wykonać montaż komponentów w kolejności podanej w instrukcji;
☑ Sprawdzić jakość wykonanej operacji;
☑ Nacisnąć przycisk, aby linia ruszyła dalej.
🏠 ZAKWATEROWANIE
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ opłaty komunalne 250 zł/miesiąc;
◈ za samodzielne wynajmowanie mieszkania dopłata: 300 zł netto na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych;
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-5 osób;
◈ jest wszystko co potrzebne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ pary mieszane mieszkają razem (po 2 pary w pokoju);
◈ dojazd do pracy bezpłatny, zapewniony jest autobus pracowniczy (przystanek Zgoda 14, 97-500 Radomsko).
Wszystkie oferty od "Виталий Personal Work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.