Wieczorowa praca dodatkowa (zdalnie)
Bez doświadczenia
Praca online
Praca z telefonuOferta jest aktualna na terenie całej Kanady, a także w kilku innych krajach.
Zapraszamy do udziału w naszym projekcie jako dodatkową pracę. Jesteśmy największą firmą badań marketingowych na rynku, przeprowadzającą badania w wielu krajach na świecie. Naszym celem jest zbieranie i przetwarzanie informacji interesujących klientów, aby lepiej zrozumieli rynki zbytu.
Zadania:
Praca dodatkowa polega na uczestniczeniu w ankietach online w formie testu. Będziecie Państwo wyrażać swoje opinie na różne tematy, głównie dotyczące produktów i reklam naszych partnerów, dostępności zakupu w regionie zamieszkania, atrakcyjności cen itp. Za każdą całkowicie wypełnioną ankietę otrzymacie Państwo wynagrodzenie od 0,3 do 5 dolarów, czas trwania waha się od 2 do 40 minut.
Warunki:
Praca dodatkowa zdalna
Grafik pracy – elastyczny, co oznacza, że sami wybieracie Państwo, kiedy będziecie wypełniać dany test. Należy jednak pamiętać, że z czasem testy stają się nieaktualne, ponieważ do każdego badania wymagana jest określona liczba uczestników. Dlatego dla większego dochodu zalecamy nie odkładać wypełniania testów na później.
Wymagania:
Komputer z dostępem do internetu, część testów można również przeprowadzić na smartfonie
Staranne wypełnienie testów online
Ten sposób pracy dodatkowej jest interesujący i unikalny, przekonajcie się Państwo sami. Zwracamy uwagę, że udział w projekcie nie jest pracą w klasycznym rozumieniu, ale można go traktować jako dodatkowy zarobek, którego wielkość waha się w zależności od liczby dostępnych ankiet.
Aby dowiedzieć się więcej o naszym projekcie i rozpocząć pracę, należy zarejestrować się na stronie firmy. Po rejestracji uzyskacie Państwo dostęp do panelu prywatnego, gdzie będziecie mogli zobaczyć aktualne ankiety i rozpocząć ich wypełnianie.
Link do strony firmy:
cutt.ly/marketing-learning
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
