Pracownik piekarni, łatwa praca Wrocław od 25 zł netto
- 1300 $
- Polska (Wrocław)
- 26-07-2024
2 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometryczny
Dla mężczyznWrocław🔥Piekarnia Julka - potrzebnych 6 mężczyzn z przyjazdem 29-31.07🔥
Jeśli nie ma badań sanepidu, można je zrobić na miejscu - koszt 200 zł (płaci kandydat)🔥
🥐🍔PIEKARNIA Julka - piekarnia
✅Adres i miejsce pracy: Parkowa 7, 55-114 Kryniczno (obrzeża Wrocławia)
✅Potrzebni pracownicy do pracy w piekarni i na linii produkcyjnej.
✅Wymagania: bez doświadczenia zawodowego. Gotowość do nauki i chęć do pracy
✅Dodatkowe informacje: kandydaci muszą mieć książeczkę sanepidu.
✅Wiek -45
✅Wynagrodzenie i rodzaj umowy:
Rodzaj umowy - Umowa zlecenie
‼️nowa stawka - 25.03 zł netto, dla studentów 29.50 zł netto‼️Godzin w miesiącu – 168, od drugiego miesiąca pracy możliwość brania nadgodzin
✅Grafik pracy: po 8 godzin, 15 minut - przerwa, możliwe nadgodziny po 10-12 godzin (6-14, 14-22, 22-6, w niedzielę 13-21, 21-6)
Zmiany: od poniedziałku do piątku, na 3 zmiany, sobota wolna,
co trzecia niedziela wolna, praca zaczyna się w poniedziałek
✅Obowiązki:
👉🏻Działy: wyroby cukiernicze i piekarnicze
👉🏻Piekarnia: Praca na przewracarce - chleb trafia na taśmę, potem do form, jest pakowany na wózek, następnie do pakowania i możliwe krojenie
👉🏻Wyroby cukiernicze: skręcanie słodkich bułeczek
Jeśli pracownik nie radzi sobie w jakimś dziale, może zostać przeniesiony do innego
W pomieszczeniu: ciepło, maksymalna waga, którą mogą podnieść kandydaci do 8 kg (chleb, bochenki do 30 sztuk)
✅Zakwaterowanie: zapewnione za 1000-1100 zł od osoby (opłata od razu przy zakwaterowaniu), dowóz nie zapewniony
✅Pierwszego dnia pracy pracownik otrzymuje:
są normy, pracownik zapoznaje się z nimi podczas szkolenia
odzież, szafkę, zasady wewnętrzne
przeprowadzają wycieczkę po piekarni (stołówka, strefa wodna, kawa, herbata itp.).
instruktaż stanowiskowy
✔️Weronika:
+48791123543 tylko viber
✔️Krystyna:
+380936408993 telefon i viber
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.1K
