Praca w dużym znanym zakładzie, który produkuje mięso drobiowe.
KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM
💵 Wynagrodzenie 550 euro/miesiąc netto;
💰 22 000 UAH; 600$;
📈 Praca po 9 godz./dzień;
🤝 Oficjalne zatrudnienie;
🏠 Zamieszkanie bezpłatne;
📍 miasto Crevedia (27 km od Bukaresztu).
💳 WYNAGRODZENIE
◈ Średnie wynagrodzenie:
550 euro/miesiąc netto; 22 000 UAH; 600$.
◈ Podstawowe wynagrodzenie:
2360 lei netto (479 euro netto).
◈ Nagrody i premie:
☑ premia za frekwencję (brak nieuzasadnionych nieobecności) 200 lei;
☑ premia za wydajność 100-200 lei (zależy od umiejętności i jakości pracy);
☑ + vouchery żywnościowe (łącznie 15 lei za każdy dzień roboczy, jednak pracownicy otrzymują 9 lei jako kupony na żywność, a za pozostałe 6 lei dostają gorący posiłek w pracy).
◈ Całkowite wynagrodzenie BEZ voucherów żywnościowych około 550 euro, z voucherami od 600 euro (możliwość zwiększenia poprzez dodatkowe godziny).
📈 GRAFIK PRACY
◈ od poniedziałku do piątku;
◈ praca tylko na pierwszą zmianę - od 9 do 18;
◈ czasami praca w weekendy, płatna dodatkowo;
◈ w przyszłości mogą być zmiany nocne;
◈ średnio 200 godzin miesięcznie.
📜 OBOWIĄZKI
◈ W zakładzie są różne procesy: głównie praca przy pakowaniu gotowych produktów w tacki oraz przy obróbce.
◈ W zakładzie jest bardzo czysto, wszystkie produkty są już oczyszczone (na dysku są zdjęcia z pracy).
🏠 ZAMIESZKANIE
◈ zapewniane przez pracodawcę bezpłatnie;
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ wszystko co potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ pary małżeńskie mieszkają razem (po 2 pary w pokoju);
◈ mieszkanie około 5 minut pieszo od zakładu.
Wszystkie oferty od "Виталий Personal Work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.