Wymagania:
Gdzie pracować?
**KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM****
💵 Wynagrodzenie 20,19-25 zł/g netto;
💰 3600-5900 zł/m netto; 33 000-54 000 UAH; 900-1470$;
📈 Praca po 12 godzin dziennie;
👬 Dla mężczyzn, do 52 lat;
📜 Bio lub „ukr. paszport + Pesel”;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy Umowa Zlecenie;
🏠 Zakwaterowanie 450 zł/m-c;
📍 Kawle (60 km od Gdańska).
📅 **NAJBLIŻSZE WYJAZDY**
Pod kandydata
Formalności w Gdańsku
Wyjazd ze Lwowa przewoźnikiem lub indywidualny dojazd
🗂 **WYMAGANIA**
◈ mężczyźni;
◈ wiek do 52 lat;
◈ bio lub „ukr. paszport + Pesel”;
◈ narodowość: Ukraina.
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
3600-5900 zł/m netto; 33 000-54 000 UAH; 900-1470$.
◈ 20,19 zł/g netto - stawka;
◈ 25 zł/g netto - stawka dla osób w wieku 18-26 lat (do potwierdzenia).
◈ Możliwość zaliczek.
◈ Premie 200-500 zł brutto.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ Zmiany zaczynają się o 6.00 i 18.00;
◈ Praca od poniedziałku do piątku;
◈ Możliwa praca w soboty;
◈ Średnia liczba godzin pracy w miesiącu: 190-250.
📜 **OBOWIĄZKI**
Obowiązki pracowników obejmują głównie przetwarzanie i oczyszczanie filetów:
◈ praca z nożem;
◈ wycinanie kawałków mięsa z filetów, nogi, skrzydeł;
◈ oczyszczanie mięsa z kości, skóry, błon i żył.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ opłaty komunalne 450 zł;
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ dostępne wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ mieszkanie w odległości spaceru od pracy.
ℹ️ DODATKOWE WARUNKI
◈ Gorący darmowy obiad.
Warunki pracy:
Wszystkie oferty od "Personal Work Ілля" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 8.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.