Elektryk
Ingelfingen (Niemcy)
Wynagrodzenie
• 16,00 € / godz (netto) dla specjalisty, który wykonuje wszystkie obowiązki związane z wakatem i posiada prawo jazdy kategorii B
• 14 € / godz dla kandydata „do nauki” w zakresie skomplikowanych projektów
• 10 € / godz, jeśli pracownik nie przeszedł okresu próbnego (5 dni)
Harmonogram pracy
• Pn-Pt, dni robocze
• Sob - co drugi tydzień robocza
• Obiad jedna godzina
• 8-10 godzin/dzień
• 170-200 godzin/miesiąc
Mieszkanie
• zapewniane odpłatnie: 300 €/miesiąc
• płatne po przepracowanym miesiącu (potrącane z wynagrodzenia)
• pokój z udogodnieniami i internetem
• mieszkanie zostanie wynajęte po przejściu rozmowy kwalifikacyjnej z pracodawcą (3-5 dni)
• mieszkanie zgodne ze standardami
• liczba współlokatorów: 2
• należy mieć ze sobą pościel, osobiste przybory kuchenne (talerz, garnek itp.)
Dojazd do miejsca pracy
• zapewniany bezpłatnie
• rower, transport publiczny lub transport samochodem z pracodawcą, w zależności od lokalizacji obiektu pracy
Wymagania
• samodzielni pracownicy
• doświadczenie zawodowe od 5 lat (w dowolnym kraju)
• znajomość języka niemieckiego A1 lub angielskiego będzie atutem
• umiejętności manualne
• dobry wzrok (można w okularach)
• gotowość do pracy na stojąco
• brak przeciwwskazań do pracy ze względu na stan zdrowia
• dobra kondycja fizyczna
Dodatkowe informacje
• odzież robocza nie jest zapewniana, własne ubranie robocze
• narzędzia zapewniane bezpłatnie
• okres próbny: 3 dni
• rozpoczęcie pracy: 26.06.2026
• wsparcie koordynatora: tak
Dokumenty do zatrudnienia
wiza lub biometria, karta pobytu, karta Polaka
0979845655
+380979845655
Viber | Telegram
🔗 https://choko.link/wicplatform
kto szuka pracy, proszę dzwonić na podany numer
#wicplatform #vakansiyevyevropi #robotanimechchina #vakansiivevrope #vakansiivgermanii #vakansiyivnimechchini #Ingelfingen
VAV20260623-008
Wszystkie oferty od "Work in Cooperation" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.