Aptiv jest światowym liderem technologicznym w dziedzinie produkcji oprogramowania, systemów i części dla transportu motoryzacyjnego.
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
1100-1500 euro netto/mies.; 40 000-61 000 UAH.
◈ Stawka 4300 lej przed opodatkowaniem (2536 lej netto lub 518 euro) + 420 lej na wyżywienie netto (85 euro, za pełny przepracowany miesiąc, zależy od liczby dni)
◈ Łącznie wynagrodzenie miesięczne od 2956 lej netto lub od 603 euro.
◈ Dzięki dodatkowym godzinom i premiom wielu pracowników otrzymuje 1100-1200 euro netto na lokalizacji Ineu.
◈ Dzięki dodatkowym godzinom i premiom wielu pracowników otrzymuje 1200-1500 euro netto na lokalizacji Sânicolau Mare.
◈ Po szkoleniu wynagrodzenie może wzrosnąć dzięki dodatkowym godzinom, które są płatne w wysokości 175% i/lub pracy na nocnej zmianie płatnej w stawce 125% od podstawowej stawki.
◈ Po przepracowaniu 10 dni wypłacany jest zaliczka 300 lej.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ 8-12 godzin dziennie (pn-pt), 30 minut przerwy;
◈ II zmiany (6.00-14.30; 14.30-23.00);
◈ w miesiącu 20-23 dni robocze, zależnie od oficjalnych dni wolnych;
◈ dodatkowe godziny można brać po procesie szkolenia (indywidualnie, około 1-2 miesięcy);
◈ bez nocnych zmian;
◈ średnia liczba godzin pracy w miesiącu: 160-260.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ produkcja kabli/przewodników;
◈ montaż komponentów zgodnie z wymaganiami jakościowymi;
◈ przestrzeganie procesu montażu zgodnie z instrukcją.
🏠**ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewniane przez pracodawcę;
◈ zakwaterowanie w Sânicolau Mare – bezpłatnie w hotelach (zakwaterowanie w Sânicolau Mare - po 4 osoby w pokoju);
◈ zakwaterowanie w m. Ineu - doskonałe mieszkanie w odległości spaceru od fabryki, pokoje po 2-3 osoby z oddzielną łazienką;
Wszystkie oferty od "Personal Work/Олександра " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 13.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.