*WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
950-1160 euro netto miesięcznie; 37 000-47 000 UAH; 1020-1250$.
◈ Stawka 5,70-5,80 euro.
◈ Wypłaty od 15 do 20 dnia każdego miesiąca. Możliwa zaliczka.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ 2 zmiany po 8 godzin:
pierwsza zmiana: od 06:00 do 14:00,
druga zmiana: od 14:00 do 22:00;
◈ 5-6 dni w tygodniu;
◈ przerwy płatne;
◈ średnia ilość godzin pracy miesięcznie: 168-200.
📜 **ZADANIA**
Każdego dnia brygadzista zmiany decyduje, na jakim procesie będzie pracował pracownik.
◈ Przyjęcie/wysyłka:
Mężczyźni skanują już zrealizowane zamówienia internetowe i układają je w odpowiednie kontenery, następnie zamykają kontenery pokrywą i przy pomocy bufora przewożą kontener do dalszej wysyłki. Lub przewożą kontenery z ubraniami do dalszego pakowania.
◈ R-Sort:
Przyjęcie towaru. Pracownik skanuje każdy element odzieży, sprawdza go pod kątem wad i układa wózek do dalszego rozładunku na magazynie.
◈ Pack:
Pracownicy biorą już złożone zamówienia z szafek PTL, skanują kody kreskowe, porównują z informacjami na komputerze, sprawdzają pod kątem wad i pakują do pudełek lub toreb, wcześniej naklejając etykiety.
◈ Pick
- Zbieranie: na tym etapie pracownik otrzymuje wózek i terminal, na którym wyświetlane jest zamówienie do zebrania i jego lokalizacja (rząd, półka, strona, komórka).
Pracownik porusza się w rzędach: skanuje komórkę, bierze odzież i skanuje jej kod kreskowy, umieszcza zamówienie w wózku, następnie umieszcza w strefie pakowania.
- Rozkładanie: podobny proces w odwrotnej kolejności. Pracownik skanuje zamówienie, gdzie wskazuje się, w której komórce ma być umieszczone.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ rachunki za media 100 euro/mies. (pobierane z wynagrodzenia);
◈ pracownicy mieszkają w domach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ pary mieszkają razem (po 2 pary w pokoju);
◈ wszystko, co potrzebne do życia i relaksu (kuchnia, łazienka, pralka, mikrofalówka, Wi-Fi);
◈ bezpłatny autobus od firmy (20-30 minut do pracy).
Wszystkie oferty od "Personal Work\ Каріна" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.